12 kinderbegeleiders buitenschoolse kinderopvang (deeltijds)

Je begeleidt kinderen die gebruik maken van de buitenschoolse kinderopvang en dit zowel voor- en naschools als tijdens de schoolvakanties. De tijd die kinderen doorbrengen in de buitenschoolse kinderopvang beschouw je zoveel mogelijk als vrije tijd en vul je op een zinvolle manier in. Je verstrekt informatie met betrekking tot de buitenschoolse kinderopvang en dit naar alle betrokkenen.

Je beschikt over één van volgende diploma's:

• een diploma of getuigschrift van lager secundair onderwijs
• een diploma of getuigschrift van de tweede graad van het secundair onderwijs
• een diploma kinderbegeleider baby’s en peuters
• een diploma of certificaat begeleider (buitenschoolse) kinderopvang
• een certificaat educatief kinderwerker of kinderzorg
• of  je beschikt over drie jaar functierelevante ervaring.

Je vertoont een gedrag in overeenstemming met de functie
(dit wordt getoetst aan het uittreksel uit het strafregister model 2 = type 596.2). Het ingediende attest mag op moment van aanstelling niet ouder zijn dan 1 maand.

Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

Je voldoet aan de vereiste over taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken gecoördineerd op 18 juli 1966.

• Een deeltijds contract : 21u/week (zie uurrooster in infobrochure)
• Een geïndexeerde bruto maandwedde van ten minste 1335,09  euro bij 21u (weddeschaal D1 trap 0 met standplaatstoelage)
  De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit. Alle relevante privé-anciënniteit en anciënniteit uit een zelfstandige activiteit kan in rekening gebracht worden. Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee. Je levert zelf het bewijs van je beroepservaring of van je tewerkstelling in de openbare sector.
• Maaltijdcheques van 8,00 euro per 7,36/38 (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
• Ecocheques van 110 euro bij 21/38 en een volledige referteperiode gewerkt
• Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule) van zodra 6 maanden in dienst
• Tweede pensioenpijler (3%)
• Vergoeding openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer (terugbetaling sociale abonnementen)
• Fietsvergoeding (36 cent per km)
• Fietslease van zodra 6 maanden in dienst
• Aantrekkelijke verlofregeling
• Vorming, training en opleiding (ook tijdens de werkuren)

Solliciteren kan door het online sollicitatieformulier in te vullen via www.evergem.be/jobs en de gevraagde documenten op te laden:

• jouw cv
• jouw motivatiebrief
• een kopie van één van de gevraagde diploma’s of een attest van drie jaar functierelevante ervaring

Onvolledige kandidaturen worden niet in aanmerking genomen.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 september 2025.