deskundige internationale relaties

Voor het leiden en begeleiden van de internationale relaties zoekt lokaal bestuur Sint-Niklaas momenteel een zeer bevlogen collega!   

Sint-Niklaas heeft een rijke traditie van internationaal samenwerken: aanvankelijk vooral Europees (met partnersteden in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Engeland, Italië en Tsjechië). Sinds de jongste eeuwwisseling ook in functie van het Globale Zuiden (met partners in Senegal en Marokko).  

Jouw rol in dit verhaal?          

Onze nieuwe collega zal instaan voor het verwezenlijken van volgende beleidsdoelstellingen:

• Bij het leggen van (nieuwe) internationale contacten hebben wij oog voor de economische aspecten en de eventuele mogelijkheden tot samenwerking in het kader van Europese subsidieprogramma’s. Je gaat zelf proactief op zoek naar contacten en mogelijke samenwerkingen internationaal en organisatiebreed.
• We trachten meer personen, verenigingen en instellingen warm te maken voor de banden met onze buitenlandse partnersteden en werken hierrond een visie uit en zetten alles op alles.
• We ondersteunen verenigingen en projecten die zich inzetten voor duurzame internationale samenwerking en verlenen verder noodhulp bij rampen of crisissituaties in het buitenland. Je bent zowel de contactpersoon van deze verenigingen, maar ook van al onze partnerbanden met de verschillende landen. Je zal in verschillende talen (vooral Frans, maar ook Engels) moeten kunnen communiceren en je als kameleon willen opstellen.
• Sint-Niklaas heeft een partnerschap met Tambacounda in Senegal via het federaal subsidieprogramma GLoBe, gesteund door de Belgische overheid. Je volgt samen met de Senegalese partnergemeente de inhoudelijke en financiële uitvoering van projecten op.

Wat breng jij mee?     

Jij bent een zelfstandige en ondernemende collega die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken, maar ook strategisch kan meedenken en een visie kan uitwerken.

proactief, planmatig, stressbestendig, enthousiast, geëngageerd en verbindend

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan deelnemen. Voeg je studiebewijs toe aan je inschrijving. Je kan starten wanneer je je diploma hebt behaald.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie.
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Wat mag je verwachten?

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Je wordt contractueel aangesteld met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index maart 2025)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3091,48 euro
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3590,22 euro

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk 
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Werkplek

Je vaste werkplek is in het Stadhuis, Grote Markt 1 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk.

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste woensdag 24 september 2025 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.