Deskundige jeugdwerking

Als deskundige jeugdwerking bouw je samen met het bestuur, de jongeren en de welzijns- en vrijetijdsdiensten aan het welzijn van de jongeren en de toekomst van jeugdhuis Den Biel.

Je neemt een coördinerende en uitvoerende rol op bij de opstart en de uitbouw van een jeugdhuiswerking in al haar facetten, op maat en in samenwerking met jongeren. Je staat in voor het bedenken, uitvoeren en bijsturen van een gevarieerd aanbod in het jeugdhuis. Daarbij ga je actief aan de slag met het opstellen van een actieplan waarbij je projecten opzet, begeleidt en ondersteunt om het jeugdhuis terug te laten groeien tot een jeugdhuis met een stabiele jongerenwerking.

Als deskundige jeugdwerking duik je ook het veld in waarbij je in beeld brengt wat er leeft bij jongeren in de gemeente. Aan de hand van je bevindingen werk je een aangepast aanbod uit om het welzijn van jongeren in onze gemeente te bevorderen. Je werkt nauw samen met de jeugdconsulent waarbij jullie elkaar ondersteunen waar nodig.

Lokaal bestuur Sint-Gillis-Waas verwacht dat je integer en betrokken bent. Je handelt in overeenstemming met de regels en komt afspraken na. Naast vriendelijk en hartelijk ben je ook stressbestendig en heb je de nodige zelfreflectie. Je werkt klantgericht en goed samen met jouw nieuwe collega’s. Daarnaast handel je eerlijk, respectvol en duurzaam.

Ben jij in het bezit van een bachelor of daarmee gelijkgesteld diploma? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega.

Bijkomende voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro per 7,6 gewerkte dag (belastingvrij);
• 32 vakantiedagen en 14 feestdagen voor een volledig gewerkt jaar;
• fietsvergoeding woon-werkverkeer;
• gratis abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
• gratis hospitalisatieverzekering na 6 maanden in dienst;
• vergoeding dienstreizen met eigen voertuig;
• aanvullend pensioenspaarplan (tweede pensioenpijler);
• ruime mogelijkheden in vorming, training en opleiding;
• glijdend werkrooster tussen 6 en 22 uur;
• mogelijkheid tot sport op het werk;
• mogelijkheid tot telewerk;
• stabiele werkgever;
• teambuildingsactiviteiten/sport op het werk;
• mogelijkheid tot fietsplan.

Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/25917-18

Voeg bij je sollicitatie de gevraagde documenten. Solliciteren kan tot en met zondag 1 oktober 2025.