Handhavingsambtenaar

Als Handhavingsambtenaar ben je een centrale speler in het stedelijk handhavingsbeleid. Jij zorgt voor de vertaalslag van signalen en problemen naar concrete acties en duidelijke adviezen:

• Je werkt actief mee aan het handhavingsbeleid, zowel regulier als bestuurlijk.
• Je ondersteunt andere stadsdiensten bij het opmaken van burgemeestersbesluiten en adviseert hen in het kader van vergunningen, reglementen en procedures.
• Je analyseert handhavingsnoden en coördineert een efficiënte aanpak.
• Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners zoals politie, brandweer, sociale inspectie en arbeidsinspectie.
• Je zorgt voor een gestructureerde opvolging van klachten en meldingen.
• Je ontwikkelt procedures, stroomschema’s en zorgt voor een correcte uitvoering.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoördinator Preventie.

Voor deze functie gelden de volgende diplomavoorwaarden:

Je beschikt over een functiegericht masterdiploma (= master in de Criminologie of gelijkgesteld).

Daarnaast:

• Je bent analytisch, discreet en werkt oplossingsgericht.
• Je houdt overzicht en kan goed plannen.
• Je bent stressbestendig en een vlotte communicator.

• Een voltijds contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde duur.
• Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.864,35 euro en maximum 6.402,27 euro, afhankelijk van je anciënniteit.
• Loon van min. 3.864,35 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit.
• Loon van min. 4.784,02 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit.
• Loon van min. 5.571,04  euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 7 euro, gratis hospitalisatieverzekering (ook voor familieleden aan een gunsttarief), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen, en nog veel meer.
• Work-life balance: veel vakantie (tussen 30 en 35 dagen, afhankelijk van je anciënniteit) en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sofie Lamens (011 70 16 65 – sofie.lamens@sint-truiden.be). Voor praktische vragen kan je contact opnemen via talent@sint-truiden.be of 011/70 15 21.