2 Geschoold arbeid(st)ers - chauffeur rijbewijs C groen- en begraafplaatsen

Als geschoold arbeid(st)er chauffeur groen- en begraafplaatsen draag je door een goede uitvoering van de opdrachten bij tot een optimale reinheid en verzorging van het groen, aanplantingen, speelpleinen, sportvelden en begraafplaatsen. Je staat in voor het uitvoeren van alle transporttaken binnen de ploeg, vervoer van materialen, besturen van vrachtwagens en machines, sneeuw- en ijzelbestrijding, etc. Tevens ondersteun je bij taken van andere gemeentelijke uitvoeringsdiensten (rein- en ruimdienst, gebouwen, infrastructuur, verkeer en logistiek). Prestaties op zaterdagvoormiddag (4u) maken standaard deel uit van het uurrooster.

• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder meer de vereiste over de taalkennis).
• Je bent minstens in het bezit van een geldig rijbewijs C.
 

• Een gevarieerde voltijdse job (38 u/w), in contractueel verband voor onbepaalde duur in een boeiende en dynamische werkomgeving
• Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer (trein/bus)
• Een verloning op niveau D (D1-D3) ): het bruto maandsalaris aan huidige index bedraagt voor deze voltijdse prestaties minimum 2.352,22 euro, met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen
• Een aantrekkelijke vakantie- en feestdagenregeling

Tal van extralegale voordelen:

o Maaltijdcheques van € 8 / gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)
o Een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen
o Fietsvergoeding van 0,36 €/km voor woon-werkverkeer en mogelijkheid tot fietsleasing
o Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
o Vakantiegeld en eindejaarspremie
o Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
o Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
o Gratis zwemmen in het stedelijk zwembad
• Opleidings- en ontwikkelingskansen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 2 jaar.
De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.

SELECTIEPROCEDURE
De selectieprocedure bestaande uit een praktijkproef en een grondig sollicitatiegesprek. Deze zullen plaatsvinden op dinsdag 28 en/of donderdag 30 oktober 2025. (Hou deze data zeker vrij, dit zijn de enige selectiedagen!) De kandidaten die toegelaten worden voor deelname aan de selectieprocedure zullen hier ten laatste op 21.10.2025 telefonisch of per e-mail van in kennis gesteld worden waarbij hen ook het specifieke tijdstip waarop ze op 28 en/of 30 oktober 2025 worden verwacht zal worden meegedeeld.

INTERESSE?

Om geldig te kandideren, bezorg je ons je:

• Sollicitatiebrief  
• CV
• Een kopie van je rijbewijs C
• eventueel je taalattest (volgens minimaal ERK-niveau A2 / richtgraad 1.2, of een bewijs van 8 jaar les in een Nederlandse instelling lager of secundair onderwijs.)

Je kan solliciteren tot uiterlijk 13 oktober 2025, bij voorkeur via:
https://www.jobsolutions.be/register/25824-22

Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking.

Je kan ons je kandidatuurstelling met bijhorende documenten ook bezorgen bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie of bij een persoonlijke overhandigde sollicitatie aan de infobalie op het stadhuis tot de uiterlijke sollicitatiedatum. 

Je kandidatuur zal slechts in aanmerking genomen worden als alle bovenvermelde bewijsstukken bij je schrijven gevoegd zijn.

ALGEMENE VRAGEN
Personeelsdienst Stad & OCMW Aarschot
Ten Drossaarde 1 te 3200 Aarschot
Telefoon: 016 55 03 08, E-mail: selectie@aarschot.be