Adviseur klimaat en energie

Als adviseur Klimaat en Energie werk je aan een klimaatbestendige en energiebewuste stad waar het aangenaam en voordelig is om te leven. Je stimuleert de klimaat- en energietransitie, binnen de stadswerking en naar de burger toe.

Je staat in voor het voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van enerzijds beleidsvisies en strategische plannen en anderzijds concrete projecten met betrekking tot het klimaat-, energie- en duurzaamheidsbeleid. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het adviseren van het stadsbestuur en het uitwerken van initiatieven voor burgers.

Je bent een ware ambassadeur van duurzaam en doordacht klimaat- en energiebeleid, je integreert dit in de werking en projecten van de stad, je werpt deze kaart op bij particuliere acties en je sensibiliseert de bevolking hierrond.

• Je bent in het bezit van een diploma master OF in het bezit van 3 jaar leidinggevende beroepservaring of 3 jaar beroepservaring met complex projectleiderschap.
• Ben je laatstejaarsscholier of student? Dan kun je deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je bij je sollicitatie een bewijs van inschrijving en een verklaring indient waarin staat dat je binnen 5 maanden je diploma behaalt. Zorg er wel voor dat je bij je aanstelling je diploma kunt voorleggen om aan de diplomavereiste te voldoen.
• Je voldoet aan de gevraagde vereisten van de functiebeschrijving. 
• Wij selecteren kandidaten op basis van hun talenten en competenties, jouw uniekheid versterkt onze organisatie.

Over de functie: 

• Voltijds (38/38) 
• Contractueel onbepaalde duur 
• Loonschaal A1a-A3a  

Wij bieden je een aantrekkelijk salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a. Bij een start zonder ervaring verdien je bruto 3.864,35 euro. Daarnaast krijg je extra voordelen zoals maaltijdcheques, tussenkomst gsm-kosten en fietsvergoeding.

Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan tellen we deze volledig mee voor je anciënniteit en salarisverhogingen, op voorwaarde dat de werkervaring relevant is voor de functie, zoals vastgelegd in de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je eerlijk beloond voor je eerdere ervaring, helemaal volgens de geldende regels.

Een  aanwervingsreserve van 2 jaar wordt aangelegd.

Je kan tot en met maandag 22 september 2025 solliciteren. Doe dit via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina. 

Daarna loopt de selectie als volgt: 

• Preselectie op basis van cv en motivatiebrief. (Nederlandstalig)
• Een schriftelijke en mondeling proef voor de jury.

Ben je niet in het bezit van een diploma van master? Dan doe je voorafgaand een capaciteitstest waarop je moet slagen. 

Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via jobs@lommel.be of 011 399 799.