Begeleid(st)er in de buitenschoolse kinderopvang

Stad en OCMW Diest zoeken een halftijds begeleider (19/38) in de buitenschoolse kinderopvang in contractueel verband

• Vervangingscontract met mogelijkheid tot contract onbepaalde duur
•  Aanleg werfreserve
• Diploma: Om in aanmerking te komen moet je voldoen  aan de getuigschriftvereisten zoals voorgeschreven door Kind en Gezin, deze lijst vind je bij ‘jouw sterktes’.

Wil jij bijdragen aan een warme en stimulerende omgeving voor de kinderen van de buitenschoolse kinderopvang? Als begeleider sta jij in voor de optimale verzorging van de kinderen alsook de ondersteuning in hun ontwikkelingsproces. Brengen jouw talenten je binnenkort #DichterBijDiest?

Jouw job in een notendop

Als begeleider volg je de pedagogische richtlijnen op en geef je de kinderen ruimte om te ontdekken en experimenteren. Daarnaast  ben je verantwoordelijk voor verschillende taken zoals het begeleiden van de kinderen, zorgen voor animatie en garant staan voor een veilige en hygiënische omgeving.

Ook …

• … organiseer je allerlei pedagogische activiteiten (voorbereiding, uitvoering, evaluatie) aangepast aan de leeftijd van de kinderen.
• … voer je de nodige administratieve taken uit.
• … communiceer je op een correctie manier met de ouders over de ontwikkeling en het verloop in de buitenschoolse kinderopvang.
• … heb je veel geduld en geef je de kinderen de ruimte om zichzelf te ontplooien en te groeien.

Jouw sterktes?

• Je bent klantvriendelijk
  Je  bent een ambassadeur van de buitenschoolse kinderopvang. Ouders en kinderen die je aanspreken help je steeds op een vriendelijke manier verder.   

• Je bent flexibel en een teamplayer
  Je draagt bij tot een sterke teamwerking en bent flexibel inzetbaar. 

• Je bent stressbestendig
  Je kan terecht komen in situaties waar de druk en het stressniveau hoog liggen. Het is belangrijk dat je deze situaties steeds op een rustige manier benaderd en dat je het goede voorbeeld geeft..

Je bent in het bezit van één van volgende diploma’s:

• Diploma secundair onderwijs TSO/dubbele finaliteit: STW – GWW – Jeugd- en gehandicaptenzorg – Bijzondere jeugdzorg – Verpleegaspirant - Opvoeding en begeleiding
• Diploma 7e jaar secundair onderwijs BSO/arbeidsmarktfinaliteit/volwassenenonderwijs: Kinderzorg – Begeleider in de kinderopvang of kinderzorg – Begeleider in de kinderopvang – Kinderbegeleider duaal
• Diploma secundair na secundair: Internaatswerking - Leefgroepenwerking
• Certificaat stelsel leren en werken: Begeleider in de kinderopvang van het deeltijds BSO – Begeleider in de kinderopvang behaald in de leertijd (Syntra)
• Diploma Graduaatsopleiding: Gegradueerde in de verpleegkunde – Assistent in de psychologie - Maatschappelijk werk – Orthopedagogie – Personeelswerk - Sociaal cultureel werk - Syndicaal werk
• Diploma op het niveau van een (academische of professionele) bachelor of op het niveau van een master
• Een attest dat bevestigt dat voor minstens 120 studiepunten een creditbewijs is behaald of dat het 2e jaar met vrucht is voltooid van volgende studierichtingen: Pedagogie van het jonge kind - Kleuter-, lager, of secundair onderwijs -  Gezinswetenschappen – Orthopedagogie - Sociaal werk - Sociale readaptatiewetenschappen - Toegepaste psychologie – Verpleegkunde – Vroedkunde – Ergotherapie – Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie – Audiologie – Logopedie – Studierichting van het studiegebied Psychologie en pedagogische wetenschappen – Bachelordiploma in combinatie met het diploma van leraar behaald na het volgen van de specifieke lerarenopleiding
• Bewijs beroepskwalificatie Kinderbegeleider baby’s en peuters, al dan niet behaald via duaal leren

Je krijgt van ons …

• … een vervangingscontract in contractueel dienstverband.
• … als minimum startsalaris 1.417,59 euro bruto per maand (IFIC, cat 200) bij een halftijdse tewerkstelling.
• … alle relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen aangezien begeleider buitenschoolse kinderopvang wordt beschouwd als een knelpuntberoep.
• … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een voordelig verlofstelsel, fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietslease.

Nog meer voordelen van werken bij Stad Diest. Die vind je op: https://www.diest.be/waarom-werken-bij-diest

Selectieprocedure

• De selectie bestaat uit een schriftelijke proef die doorgaat op donderdag 25 september 2025 en een mondelinge proef die doorgaat op vrijdag 3 oktober 2025. Ben je geslaagd op de schriftelijke proef, dan mag je deelnemen aan de mondelinge proef, hier wordt ook de schriftelijke proef verder besproken.
• Ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.

Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 16 september 2025 via www.jobsolutions.be en voeg volgende documenten toe:

• cv
• motivatiebrief
• uittreksel van je strafregister model 596.2 (max. 3 maanden oud)
• Bij aanstelling dien je een uittreksel van je strafregister model 596.2 aan te leveren dat maximaal 1 maand oud is
• en een kopie van je diploma.

De communicatie van deze selectie verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
  • Bel: 013 35 32 41 of mail: selecties@diest.be (Brenda Appeltans of Evi Coomans)
• Inhoudelijke vragen over de functie
  • Bel: 013 35 77 81 of mail ellen.simons@diest.be (Ellen Simons)