zorgkundige mobiele equipe (regio Sint-Niklaas)

Zorgkundigen
(niveau IFIC 11, onbepaalde duur, deeltijdse dienstprestaties)

Functie

Als zorgkundige sta je in voor de verzorging van de bewoners in het WZC. Je draagt zorg voor de leefruimten, materialen en kledij van bewoners. In de functie van zorgkundige lever je een actieve bijdrage in het creëren van een comfortabel woon- en leefklimaat zodat bewoners zich thuis voelen. Naar de bewoners toe heb je speciale aandacht voor hun psychosociale begeleiding. Om een goede begeleiding te garanderen lees je observaties, rapporteer je observaties en beheer je samen met collega’s zorgdossiers. Je volgt nauwkeurig de gemaakte teamafspraken op. Als lid van een multidisciplinair team neem je regelmatig deel aan overlegmomenten. Tot slot neem je deel aan projecten en werkgroepen rond specifieke thema’s (fixatie, evaluatie incontinentiemateriaal, comfort, …).

Tewerkstellingsplaats: regio Sint-Niklaas

Tewerkstellingsplaats kan wisselen van dag tot dag. (plaatsen worden de week ervoor doorgegeven)

Beschikbare tewerkstellingsbreuken: 28,5u of 19u/week

Je hebt een vaste dienstregeling:

ofwel elke voormiddag werken van 7u-13u (28,5u) of van 7u-11u (19u)

ofwel één week vroege en één week late, wel van maandag tot vrijdag (mogelijkheden
             met partner met ploegen of ander ploegensysteem van partner is ook
             bespreekbaar)

1 weekend/maand van 7u-13u (28,5u) of van 7u-11u (19u)

Profiel Zorgkundige

In het bezit zijn van een visum van zorgkundige: minstens 1ste jaar verpleegkundige beëindigd of 7de jaar thuis en bejaardezorg of zorgkundige

 je werkt georganiseerd en gestructureerd

je bent sterk klantgericht

je bent een rasechte teamplayer

affiniteit met ouderenzorg en dementie is een meerwaarde

je beschikt over sterke verzorgende skills

Aanbod
- marktconform salaris (incl. meerekenbare relevante werkervaring)
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro). 
- 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
- een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
- vakantiegeld
- een eindejaarstoelage
- een attractiviteitspremie
- een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
- een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
- volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
- een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
- talrijke opleidingsmogelijkheden
- doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
- dicht bij huis werken
- jobzekerheid
- gratis lidmaatschap bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (waardoor tal van kortingen       en andere voordelen)
- vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
- Mogelijkheid tot fietslease

 

Solliciteren? Surf naar www.zorgpuntwaasland.be/vacatures en klik door op de functie. Voor meer informatie neem je contact op de dienst HR via e-mail vacature@zpw.be.