Deskundige GIS/databeheer B1-B3
Functieomschrijving
Je dagelijkse taken bestaan onder meer uit:
- Verzamelen, beheren en actualiseren van geografische data (zoals GRB, eigen inventarissen, adresgegevens).
- Ontwikkelen van kaartmateriaal, dashboards en ruimtelijke analyses voor interne en externe gebruikers.
- Meedenken over datastandaarden, datakwaliteit en koppelingen tussen informatiesystemen.
- Toepassen van artificiële intelligentie (AI) om databronnen en -stromen binnen het bestuur te optimaliseren.
- Collega’s ondersteunen en instrueren bij het efficiënt invoeren van data.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bijsturen om informatie actueel en correct te houden.
- Ondersteunen bij het gebruik van GIS-applicaties zoals Orbit GIS, Columba, QGIS of andere pakketten.
- Meedenken over geschikte toepassingen voor databeheer en afstemmen met IT-diensten over implementatie of migratie.
- Adviseren over het gebruik van data bij beleidsontwikkeling en projectuitvoering.
- Beheren en actualiseren van data over maatschappelijke tendensen.
- Ontwikkelen van dashboards en analyses voor interne diensten zoals HR, Vrije Tijd en Organisatieontwikkeling.
Profiel
Je speelt een sleutelrol in het beheren, analyseren en visualiseren van ruimtelijke data.
Je adviseert collega’s, vertaalt complexe datastructuren naar begrijpelijke inzichten en draagt zo bij aan de digitalisering van onze organisatie.
In de opstartfase denk je mee over het GIS-beleidsplan en help je dit uitrollen binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten om informatienoden te inventariseren en te stroomlijnen.
Je analyseert data en vertaalt behoeften naar gebruiksvriendelijke structuren en tools.
In eerste instantie ligt de focus op GIS, geleidelijk aan meer ook op databeheer rond maatschappelijke tendensen, zoals bevolkingsrapportages en interne rapportages voor diverse diensten.
Je hebt een algemene kennis van verschillende data-applicaties, maar hoeft geen IT-professional te zijn.
Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig.
Zonder bachelordiploma beschik je over minstens 5 jaar relevante ervaring en slaag je voor een niveau- of capaciteitstest.
Kan je niet alles afvinken (diploma of ervaring is wel een vereiste), maar ben je erg leergierig, flexibel en zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen. Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren.
Aanbod
- Glijdend uurrooster en telewerk (max. 2,5 dagen per week).
- 35 verlofdagen per jaar (bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar).
- Gratis hospitalisatieverzekering (basis en uitgebreid).
- Fietsvergoeding van € 0,36/km.
- Bijdrage in openbaar vervoer.
- Maaltijdcheques van € 8,00.
- Ecocheques (€ 160 pro rata per jaar).
- Steengoedbon (€ 40 pro rata per jaar).
- Mogelijkheid tot leasing van (elektrische) fiets.
- Tal van bijscholingsmogelijkheden.
- Ruimte om vernieuwende ideeën uit te werken en bij te dragen aan de positieve uitstraling van het bestuur.
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen.
- Anciënniteit en relevante ervaring uit andere sectoren worden gevaloriseerd.
- Voor deze functie wordt een werfreserve aangelegd van 2 jaar
Salaris
Bruto maandwedde voltijds: minimaal € 3.059,65 (B1 – trap 0) tot maximaal € 5.155,42 (B3 – trap 23
Contact
Wil je weten hoe een werkdag eruitziet? Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen? Contacteer Karel Baerten via 0479 39 84 53 of karel.baerten@steenokkerzeel.be.
Voor vragen over de selectieprocedure: dienst HR, 02 254 19 09 / 02 254 19 11 of vacatures@steenokkerzeel.be.
De volledige brochure en het inschrijvingsformulier vind je op www.steenokkerzeel.be/openstaande-vacatures.
Interesse?
Solliciteer van woensdag 17 september tot woensdag 8 oktober 2025 via het online formulier: https://www.jobsolutions.be/register/25491-77
Selectieprocedure
- Thuisopdracht: verzonden op 16 oktober 2025, in te dienen uiterlijk 23 oktober 2025 om 23u00.
- De mondelinge proef zal plaatsvinden op een dag in de week van 12 november tot en met 22 november 2025 op het gemeentehuis.
Zodra de exacte datum gekend is brengen we je hiervan op de hoogte.
Hou hiermee alvast rekening in je agenda.