Geschoold arbeider (elektriciteit)

Je komt terecht in een technisch uitdagende omgeving.

Opsporen en herstellen van elektrische en mechanische defecten.

Bijhouden en updaten van elektrische schema’s en technische documentatie.

Werken met diverse meetapparatuur zoals een multimeter en meggertester.

Je spoort storingen op en lost ze zelfstandig of in team op.

Schilderen, timmeren, en andere algemene klusjes.

Inspringen en samenwerken met de verschillende ploegen.

• Je bent een enthousiaste teamplayer met een positieve houding en zin voor initiatief.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je hebt respect voor veiligheidsregels en werkt nauwkeurig.
• Je staat open voor variatie en wisselende werkplekken.
• Je staat positief in het leven en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent betrouwbaar en loyaal.
• Je bent communicatief en kan duidelijk communiceren met je collega’s.
• Je begrijpt en spreekt Nederlands.

Opleiding en ervaring:

Geen diplomavereiste.
Rijbewijs B is noodzakelijk.

Pluspunten :

Heb je een diploma in een technische of beroepsrichting (zoals elektriciteit, etc.)? Mooi meegenomen, maar niet verplicht!

Kan je niet alles afvinken (rijbewijs is wel een vereiste), maar ben je erg leergierig, flexibel, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen!

Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren!

• 35 verlofdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering (zowel basis- als uitgebreide formule).
• Fietsvergoeding woon werkverkeer € 0,36/km.
• Tussenkomst in het openbaar vervoer.
• Maaltijdcheques van € 8,00.
• Ecocheques (€ 160 pro rato per jaar).
• Steengoedbon (€40 pro rato per jaar).
• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Tal van bijscholingsmogelijkheden.
• De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen
• Anciënniteit in andere openbare diensten en alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kunnen onbeperkt gevaloriseerd worden op basis van tewerkstellingsattesten.

Salaris

Bruto voltijdse maandwedde min. € 2.415,88  (D1 – trap 0) – max. € 3.660,97 (D3 – trap 27)

Wil je graag weten hoe je dag er zal uitzien binnen het lokaal bestuur Steenokkerzeel?  Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen die liggen te wachten? Neem dan contact op met Bart Vandermosten: 0472 18 22 61 – bart.vandermosten@steenokkerzeel.be.

Voor vragen over de selectieprocedures kan je contact opnemen met de dienst HR: 
02 254 19 09 - 02 254 19 11 of  vacatures@steenokkerzeel.be.
Wij helpen jou graag verder!

De volledige informatiebrochure over deze functies en het inschrijvingsformulier vind je terug op www.steenokkerzeel.be/openstaande-vacatures.

Voor deze functies wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd.

Zin in ons team te komen versterken?

Stel je vanaf maandag 1 september 2025 tot en met woensdag 24 september 2025 kandidaat via onderstaande link naar het online sollicitatieformulier :  https://www.jobsolutions.be/register/25496-82

Het selectietraject

De praktische en mondelinge proef zullen plaatsvinden op zaterdag 15 november 2025 in de werkliedenloods, Coenenstraat 23 te Steenokkerzeel.

Hou deze datum alvast vrij in je agenda!