Ploegbaas onderhoud patrimonium en logistiek - D4-D5

Als ploegbaas ben jij de drijvende kracht achter een team van technische assistenten binnen het domein ‘patrimonium en logistiek’. Je zorgt ervoor dat alle taken vlot en efficiënt worden uitgevoerd en maakt hiervoor de nodige planning op zodat alles tijdig opgelost is. Op de werkplek ben jij de initiatiefnemer. Je coördineert de dagelijkse activiteiten, motiveert het team en houdt toezicht op veiligheid en kwaliteit. Jouw inzet draagt direct bij aan een aangename en goed onderhouden gemeente.

• Je gaat voor coachend leiderschap en bent een voorbeeld voor de medewerkers.
• Je hebt goede technische en  bouwkundige kennis en beschikt over de nodige kennis over transport van goederen.
• Je stelt je flexibel en klantgericht op.
• Je werkt oplossingsgericht en je hebt oog voor kwaliteit, orde en netheid.
• Je gaat georganiseerd en gestructureerd te werk.
• Je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je stimuleert de samenwerking binnen de eigen afdeling
• Je bent bereid om zelf mee de handen uit de mouwen te steken.

Opleiding en ervaring:

• Geen diplomavereiste.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.

Pluspunten :
Heb je een diploma in een technische of beroepsrichting (zoals bouw, logistiek,…...)?
Mooi meegenomen, maar niet verplicht!

Kan je niet alles afvinken, maar ben je erg leergierig, flexibel, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen, laat dan toch maar van je horen!
Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren!

• 35 verlofdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar.
• Gratis hospitalisatieverzekering (zowel basis- als uitgebreide formule).
• Fietsvergoeding woon werkverkeer € 0,36/km.
• Tussenkomst in het openbaar vervoer.
• Maaltijdcheques van € 8,00.
• Ecocheques (€ 160 pro rato per jaar).
• Steengoedbon (€40 pro rato per jaar).
• Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Tal van bijscholingsmogelijkheden.
• De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen
• Anciënniteit in andere openbare diensten en alle relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige kunnen onbeperkt gevaloriseerd worden op basis van tewerkstellingsattesten.

Salaris

Bruto voltijdse maandwedde min. € 3.020,74 (D4 – trap 0) – max. € 4.209,23 (D5 – trap 27)

Wil je graag weten hoe je dag er zal uitzien binnen het lokaal bestuur Steenokkerzeel?  Benieuwd naar je toekomstige team of de uitdagingen die liggen te wachten? Neem dan contact op met Bart Vandermosten: 0472 18 22 61 – bart.vandermosten@steenokkerzeel.be.

Voor vragen over de selectieprocedures kan je contact opnemen met de dienst HR: 
02 254 19 09 - 02 254 19 11 of  vacatures@steenokkerzeel.be.
Wij helpen jou graag verder!

De volledige informatiebrochure over deze functies en het inschrijvingsformulier vind je terug op www.steenokkerzeel.be/openstaande-vacatures.

Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd.

Zin in ons team te komen versterken?

Stel je vanaf maandag 1 september 2025 tot en met woensdag 24 september 2025 kandidaat via onderstaande link naar het online sollicitatieformulier op  :  https://www.jobsolutions.be/register/25497-83

Het selectietraject

De  schriftelijke en mondelinge proef zullen plaatsvinden op zaterdag 8 november 2025.

De geslaagde kandidaten (schriftelijke en mondelinge selectieproeven) worden daarna uitgenodigd  op een development center.

Hou deze data alvast vrij in je agenda!