Coördinator podiumtechniek
Functieomschrijving
Ben jij gebeten door techniek en voel jij je helemaal thuis in de wereld van podiumkunsten?
Heb je oog voor detail, hou je van plannen en zorg je er graag voor dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt? Wil jij meebouwen aan voorstellingen en bijdragen aan de culturele beleving van onze stad? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe coördinator podiumtechniek!
Als coördinator podiumtechniek sta je in voor de coördinatie van alle technische aspecten die komen kijken bij voorstellingen en evenementen in het cultuurcentrum, samen met een team van podiumtechniekers.
- Plannen en coördineren van de technische opbouw en afbouw van voorstellingen, inclusief licht, geluid, video en decor;
- Zorgen voor technische uitvoering tijdens voorstellingen en evenementen, inclusief het zelf kunnen bedienen van licht- en geluidsapparatuur;
- Controleren en onderhouden van technische apparatuur en installaties om optimale werking te garanderen;
- Coördineren van het technische team;
- Opstellen van werkroosters en taakverdeling binnen het team;
- Helpen bij het inrichten, klaarzetten en ontruimen van zalen.
Profiel
- Je bent een gemotiveerde teamplayer
- Je bent sterk in communiceren en coördineren
- Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld)
Aanbod
Een deeltijdse betrekking (19/38 u/w) in contractueel verband voor de duur van 1 jaar in een boeiende en dynamische werkomgeving ▪ Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen als met het openbaar vervoer (trein/bus) ▪ Een verloning op niveau C (C1-C3), bruto maandsalaris aan huidige index bedraagt voor voltijdse prestaties 2.396,43 euro, met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen ▪ Een aantrekkelijke vakantiedagenregeling aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding woon-werkverkeer, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer) ▪ Gratis zwemmen in het stedelijk zwembad ▪ Opleidings- en ontwikkelingskansen ▪ Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 6 maanden ▪ De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit.
Contact
SELECTIEPROCEDURE
De selectieprocedure bestaat uit een interview en wordt georganiseerd op woensdag 17 september 2025. De kandidaten die toegelaten worden voor deelname aan de selectieprocedure zullen hiervan ten laatste op donderdag 11 september 2025 per e-mail in kennis gesteld worden waarbij hen ook de locatie en het specifieke tijdstip waarop ze worden verwacht zal worden meegedeeld.
Hou de dag van de selectieprocedure zeker vrij. Er worden geen andere selectiedagen voorzien.
INTERESSE?
Om geldig te kandideren, bezorg je ons je:
- Sollicitatiebrief
- CV
- een afschrift van je diploma hoger secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld)
- een uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum)
- en eventueel je taalattest (volgens minimaal ERK-niveau B2 / richtgraad 3, of het bewijs van een diploma in de Nederlandse taal)
Je kan solliciteren tot uiterlijk 1 september 2025 bij voorkeur via: https://www.jobsolutions.be/register/25799-94
Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking.
Je kan ons je kandidatuurstelling met bijhorende documenten ook bezorgen bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie of bij een persoonlijke overhandigde sollicitatie aan de infobalie op het stadhuis tot de uiterlijke sollicitatiedatum.
Wij vragen bij voorkeur alle documenten te bezorgen uiterlijk op 1 september 2025, indien dit niet het geval is kan je ‘onder voorbehoud’ worden toegelaten tot de selectieprocedure.
CONTACT
Specifieke vragen over de functie:
CC Het Gasthuis
telefoon: 016 56 48 24
e-mail: dries.peeters@aarschot.be
Algemene vragen:
Personeelsdienst stad Aarschot
telefoon: 016 55 03 08
e-mail: selectie@aarschot.be
