BOA-coördinator

Het lokaal bestuur Merelbeke-Melle organiseert een combinatie van een aanwervings- en bevorderingsprocedure voor de tijdelijke functie van ‘BOA-coördinator’ (B1-B2-B3).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een tijdelijke overeenkomst tot en met december 2026.

De gemeente Merelbeke-Melle telt 18 vestigingsplaatsen van lagere scholen, waaronder vier gemeentelijke basisscholen. Daarnaast zijn er ook 4 secundaire scholen in Merelbeke-Melle. Het lokaal bestuur is op zoek naar een BOA-coördinator voor het uitvoeren van het onderwijsbeleid (zowel eigen onderwijs als flankerend) en voor het uitrollen van nieuw beleid rond buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA).

Als BOA-coördinator:

• Pak je projecten aan die kaderen in gezins- en onderwijsbeleid.
• Werk je mee aan het vormgeven van de voor- en naschoolse opvang in Merelbeke-Melle. Je doet dit in samenwerking met het team, het beleid, de opvangorganisatoren, de directies en andere stakeholders.
• Help je de samenwerking met de opvangorganisatoren concreet maken.
• Volg je deze samenwerkingen op en onderneem je acties waar een taak is weggelegd voor het lokaal bestuur.
• Help je mee een kwaliteitskader uitwerken voor opvanginitiatieven.
• Help je mee een reglement uitwerken voor de toelage van BOA-partners.

Je werkt onder de leiding van het afdelingshoofd mens en welzijn. 

• Je bent communicatief en werkt graag samen met mensen.
• Je werkt zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent organisatorisch sterk en gaat voor resultaat.
• Je kan vlot en helder communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt enige affiniteit met onderwijs.

Voldoe je aan de aanwervingsvoorwaarden?

Je voldoet aan enkele voorwaarden:

• in het bezit zijn van een bachelordiploma (of gelijkgesteld)
• slagen voor de selectieprocedure

Voldoe je aan de bevorderingsvoorwaarden?

Je voldoet aan enkele voorwaarden:

• aangesteld na een reguliere aanwervings- en selectieprocedure
• een minimale niveauanciënniteit van twee jaar in het niveau C hebben
• geen ongunstig evaluatieresultaat hebben gekregen voor de evaluatie
• slagen voor de selectieprocedure

Selectie

De volgende selectietechniek wordt gebruikt:

• Selectiegesprek, met een voorbereidende gevalstudie

Hoe kan je solliciteren?

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/solliciteer.

De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt tot en met dinsdag 19 augustus 2025.

Wanneer vindt de selectie plaats?

Het selectiegesprek, met een voorbereidende gevalstudie vindt plaats op vrijdag 12 september 2025 (op afspraak). Indien er veel kandidaten zijn, kan er een selectiedag toegevoegd worden op
donderdag 18 september 2025 (op afspraak).

Welk salaris ontvang je?

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de volgende graad: B1-B2-B3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 3.059,65 euro, maximaal 5.155,42 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijgen je nog?
Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• glijdend uurrooster
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,36 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk, jaarlijks griepvaccin

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be