Als cultuurbeleidscoördinator Sint-Lambrechts-Woluwe ben je verantwoordelijk voor de cultuurbeleidsplanning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) in Sint-Lambrechts-Woluwe. Je betrekt de lokale actoren bij dit cultuurbeleid, bouwt een netwerk uit en zorgt voor meer samenwerking en doelgerichtheid van lokale acties. Je standplaats is de VGC, met een sterke aanwezigheid op het terrein.

Ontwikkelen en coördineren van het lokaal cultuurbeleidsplan

• Je staat in voor de uitvoering van het decreet houdende het stimuleren van een kwalitatief en integraal lokaal cultuurbeleid in Sint-Lambrechts-Woluwe.
• Je begeleidt en coördineert de opmaak, de uitvoering en de evaluatie van het cultuurbeleidsplan van Sint-Lambrechts-Woluwe.
• Je stimuleert de samenhang en de samenwerking tussen de direct betrokken organisaties (gemeenschapscentrum Op-Weule, de lokale Nederlandstalige bibliotheek, de gemeentelijke cultuurdienst, het jeugdhuis, de brede school,…).
• Je verkent lokale (sociaal-) culturele praktijken.
• Je staat in voor het mee op gang brengen van een lokale dynamiek.
• Je stimuleert vernieuwing bv. via nieuwe netwerken of projecten.
• Je verzorgt de redactie van de actieplannen, voortgangsrapporten en gerelateerde subsidiedossiers.

Netwerken, dialogeren en inspraak bevorderen

• Je ontwikkelt en onderhoudt relevante professionele relaties in Sint-Lambrechts-Woluwe.
• Je gaat een open dialoog aan met alle belanghebbenden in het lokaal cultuurbeleid en zoekt naar aansluiting tussen hun ideeën.
• Je bevordert de participatie en inspraak.
• Je verhoogt de betrokkenheid van de lokale actoren, de gemeente en de bevolking via een overlegstructuur zoals voorzien in het decreet.
• Je neemt deel aan het overleg van de Brusselse cultuurbeleidscoördinatoren.
• Je vervult een brugfunctie tussen de lokale actoren en de gemeente Sint-Lambrechts-Woluwe in afwachting van de instap van de gemeente in het decreet.

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in team.
• Je bent een netwerker en bruggenbouwer.
• Je ziet opportuniteiten.
• Je bent diplomatisch, communicatief en luisterbereid.
• Je hebt kennis van en voeling met het Brussels sociaal-culturele werkveld en de culturele sector.
• Je bent bereid occasioneel avond- en/of weekendwerk te verrichten.

Je krijgt een voltijdse vervangingsovereenkomst met als loonschaal A111. 

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In het vacaturerbericht berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Isabelle De Meyere, cultuurbeleidscoördinator bij de algemene directie Cultuur, Jeugd en Sport op het nummer 0491 86 57 73 of via isabelle.demeyere@vgc.be

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via tiffany.deschrijver@vgc.be.