Wie zijn we? De directie Personeel en HRM begeleidt je als VGC-medewerker in alle aspecten van je VGC-loopbaan: van je sollicitatie over je opleidingen tot je vertrek. Daarnaast ondersteunen wij als directie alle andere organisatieonderdelen bij hun personeelsprocessen. Een interessante en boeiende werkplek dus om de eerste stappen in je loopbaan te zetten. HR-medewerkers zijn moeilijk te vinden op de arbeidsmarkt dus een jaar HR ervaring is een goede investering in je professionele toekomst. Bovendien krijg je als startbaner een opleidingsprogramma op maat. Je krijgt dus heel wat ontwikkelingskansen. Grijp dus deze kans om te proeven van een eerste werkervaring in een fijne werkomgeving met leuke collega’s. Competentiemanagement is hierbij een belangrijke rode draad. Ook de sociale dienst en het onthaalteam van het Renaissance-gebouw maken deel uit van de directie Personeel en HRM. Wat doe je? Als medewerker zorg je voor de gehele administratieve beleidsondersteuning binnen het personeelsbeleid, specifiek voor bij het onthaal en de dienst wervingen en selectie. Wat leer je? De collega’s van rekrutering en selectie verwelkomen je in hun team. Ze hebben veel ervaring in het begeleiden en opleidingen van starters en leren je hoe je het selectieproces administratief kan ondersteunen. Dat is een gevarieerd en boeiend takenpakket waarbij je stap voor stap leert zelfstandig te werken. Opdrachten  Je bereidt documenten voor, stelt documenten op, controleert en klasseert documenten. − Je verstrekt informatie en documentatie aan interne en externe klanten. − Je houdt de ondersteunende databanken en beheersinstrumenten up-to-date. − Je ondersteunt de administratieve werkzaamheden. − Je ontvangt, registreert, informeert en begeleidt bezoekers. − Je verzorgt het telefonisch onthaal.

Als technisch assistent-klusjeskracht ben je verantwoordelijk voor het algemeen logistiek en technisch onderhoud van materialen, gebouwen en de omgeving.

De VGC sportdienst is constant op zoek naar gemotiveerde sportlesgevers. Solliciteer op deze vacature en we bekijken samen wat voor jou mogelijk is.

De leerlingen in Vlaanderen en Brussel kunnen gebruik maken van het gemeenschappelijk leerlingenvervoer. Een bus rijdt pas uit als zowel de chauffeur als de busbegeleider aanwezig zijn. De busbegeleider wordt per schooljaar aangesteld en krijgt zijn opdrachten via de school. De busbegeleider begeleidt de leerlingen tijdens hun vervoer van en naar school en helpt hen als het nodig is. De Vlaamse Gemeenschapscommissie legt een wervingsreserve voor busbegeleiders aan voor Kasterlinden (Buitengewoon Basisonderwijs en Buitengewoon Secundair onderwijs) en Zaveldal (Buitengewoon Secundair Onderwijs). Kasterlinden richt zich op leerlingen met een visuele en/of auditieve beperking, taal- en/of spraakstoornissen, autismespectrumstoornis en gedragsmoeilijkheden. Zaveldal focust zich op jongeren met gedragsmoeilijkheden. Als busbegeleider houd je toezicht op de schoolbussen en begeleid je onze kinderen en jongeren van en naar de school gedurende enkele uren ’s morgens, ’s avonds en/of woensdagmiddag. Leerlingen begeleiden op de bus: Eerste aanspreekpunt zijn voor leerlingen, ouders en chauffeur Ouders informeren over de specifieke rit van hun kind

Ben je zowel conceptueel als strategisch aangelegd, en sta je graag met je beide voeten op de grond in de realiteit van de gelaagde bouwwereld? Hou je van complexe bouw- en/of technische dossiers in al hun facetten en schalen? Werk je graag in een participatieve omgeving en zet je je graag in voor een beter, inclusiever en innovatiever Brussel? Dan is deze job misschien iets voor jou.

Je werkt samen met je collega’s aan projecten en initiatieven die bijdragen aan het ondersteunen van de sector bij de grootstedelijke uitdagingen die zij ervaren in Brussel.

Als medewerker facilitair beheer zorg je voor de gehele administratieve en praktische ondersteuning binnen het team Facilitair Beheer / Logistieke Dienst.

Als beleidsmedewerker Jeugd ben je verantwoordelijk voor de gehele beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) binnen het beleidsdomein Jeugd. Je stuurt een team van een tiental medewerkers aan. Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden, zodat de operationele doelstellingen in het kader van het jeugdbeleid bereikt worden. Je verzekert het optimale verloop van de werking en/of ondersteunende werkprocessen via permanente monitoring, evaluatie en bijsturing waar nodig.

Het Nederlandstalig onderwijs in Brussel wordt geconfronteerd met heel wat leerlingen die opgroeien in armoede. Het is belangrijk dat schoolteams nadenken over hun financieel beleid én hun onderwijskundige aanpak om op deze uitdaging in te spelen. Eén van de kernthema’s van het Onderwijscentrum Brussel (OCB) is ‘omgaan met armoede in onderwijs’ (in het kader van Urban Education). Als ervaringsdeskundige in de armoede en de sociale uitsluiting bij het OCB, zorg je vanuit je ervaring en expertise voor advies aan en begeleiding van de OCB-onderwijsondersteuners en participeer je aan (de ontwikkeling van) een extern aanbod voor de scholen.

Als deskundige – interne preventieadviseur niveau 2 sta je de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn en de werknemers bij inzake de toepassing van de maatregelen bedoeld in de welzijnswet. Als je in dienst treedt, krijg je tijdens je tewerkstelling de mogelijkheid om het getuigschrift preventieadviseur niveau 1 (arbeidsveiligheid) te behalen.

Als deskundige ondersteuning lokale dienstencentra bied je samen met je collega operationele ondersteuning aan de 19 Brusselse lokale dienstencentra. Je werkt hierbij participatief en co-creatief en creëert zoveel mogelijk verbinding tussen de lokale dienstencentra. Je doet dit niet alleen, maar samen met je team en leidinggevende. Je bent een organisatorisch talent met sterke interesse voor Brussel in al zijn facetten, en in het bijzonder voor sociaal werk. Je combineert dit met sterke communicatieve vaardigheden waardoor je de noden van de sector kan inschatten én vertalen naar een doeltreffende communicatiestrategie. Je bent creatief en proactief en slaagt erin om projecten binnen het vooropgestelde tijdsbestek te realiseren.

Als communicatiemedewerker werk je samen met de centrumverantwoordelijke en de andere collega’s aan de visieontwikkeling, de planning en de operationele uitwerking van het gemeenschapscentrum op het vlak van informatie, communicatie en onthaal. Je ontwikkelt een uniform communicatiebeleid dat de volledige werking van GC De Markten representeert.

Als medewerker onthaal en administratie in GC Nohva ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je werkt intensief samen met je collega’s en het Brussels netwerk van de 22 gemeenschapscentra.

Je maakt deel uit van een team van 3 juristen die elk een eigen verantwoordelijkheid hebben. Je krijgt te maken met een breed juridisch takenpakket, met daarbinnen wel bijzondere aandacht voor overheidsopdrachten en zakelijke rechten. De juridische dienst biedt ondersteuning aan de hele organisatie. Je legt goede contacten met de verschillende diensten en begrijpt de belangen van de organisatie.

Als sociaal-cultureel werker zorg je, in samenspraak met de centrumverantwoordelijke, voor de operationele werking van gemeenschapscentrum Kontakt in Sint-Pieters-Woluwe. Je staat in voor de sociaal-culturele werking en dit op maat van een doelgroepen- en publiekswerking. Je maakt deel uit van een breed team waarin je een voortrekkersrol opneemt. Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Relevant sportdiploma verplicht

Als adjunct van de directeur bij de diensten van de leidend ambtenaar ondersteun je de leidend ambtenaar in de strategische beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) en in zijn rol als hoofd van de administratie en secretaris van het College van de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Je maakt deel uit van een team dat instaat voor het inhoudelijk beheer van organisatiebrede processen met bijhorend informatie- en applicatiebeheer. Je zorgt mee voor de inhoudelijke coördinatie, kwaliteitscontrole, de digitalisering, de kennisborging en opleiding van nieuwe gebruikers. Je ondersteunt de leidend ambtenaar in het realiseren van strategische en operationele doelstellingen met een organisatiebrede impact. Je vertegenwoordigt de diensten leidend ambtenaar in verschillende projecten en overlegplatformen. Je rapporteert aan de leidend ambtenaar en werkt nauw samen met de collega’s van Communicatie en ICT en Stedelijk beleid.

Als project- en netwerkcoördinator realiseer je een open, flexibel, divers en enthousiast netwerk dat gericht is op een warm onthaal van nieuwe Brusselaars. Je zorgt ervoor dat meer netwerk- en participatiekansen voor hen mogelijk worden in het Nederlandstalig netwerk in Brussel. Je gaat aan de slag in het team Samenleven en Diversiteit van de VGC-administratie en ontwikkelt van daaruit een operationele samenwerking met tal van terreinpartners in het Brussels hoofdstedelijk gewest.