Jobstudent
De sollicitatieperiode voor deze vacature is afgelopen.
Jammer genoeg is de uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature voorbij. Je kan dus niet meer solliciteren. Hou zeker de vacaturepagina op de website van de Gemeente Londerzeel in het oog. We hebben regelmatig nieuwe vacatures die je misschien interesseren. https://www.londerzeel.be/vacaturesOver Gemeente Londerzeel
Londerzeel is een middelgrote Vlaams Brabantse gemeente met een landelijk karakter gelegen langs de A12 tussen Brussel en Antwerpen. De gemeente en het OCMW tellen als gezamenlijke werkgever een 320-tal medewerkers. De belangrijkste taak is de algemene dienstverlening naar onze inwoners te garanderen, waarbij onze bereikbaarheid voorop staat.
Als lokaal bestuur Londerzeel timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden. Het personeelsbeheer is een dynamisch gegeven waarbij er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen. De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven vinden we heel belangrijk. Zo werd waar mogelijk een open uurrooster en plaats- & tijdsonafhankelijk werken ingevoerd. De meeste van onze locaties zijn vlot bereikbaar via het openbaar vervoer waarvan de kosten volledig worden terugbetaald en komt onze medewerker met de fiets naar het werk, dan wordt deze beloond met een mooie fietsvergoeding. Omdat wij persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers aanmoedigen bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid aan om opleidingen te volgen eigen aan de functie of ter ontplooiing van de medewerker. Tijdens onze jaarlijkse activiteiten zoals de intergemeentelijke sportdag, het personeelsfeest, teambuilding en andere lokale initiatieven is er ook plaats om elkaar beter te leren kennen los van onze werkopdrachten. Via de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen genieten onze medewerkers talrijke voordelen bij een ruim aantal winkels, evenementen en dergelijke. Een hospitalisatieverzekering wordt gratis aangeboden aan onze medewerkers met de mogelijkheid gezinsleden bij aan te sluiten aan een voordelig tarief.
Als lokaal bestuur Londerzeel timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden. Het personeelsbeheer is een dynamisch gegeven waarbij er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen. De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven vinden we heel belangrijk. Zo werd waar mogelijk een open uurrooster en plaats- & tijdsonafhankelijk werken ingevoerd. De meeste van onze locaties zijn vlot bereikbaar via het openbaar vervoer waarvan de kosten volledig worden terugbetaald en komt onze medewerker met de fiets naar het werk, dan wordt deze beloond met een mooie fietsvergoeding. Omdat wij persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers aanmoedigen bieden wij onze medewerkers de mogelijkheid aan om opleidingen te volgen eigen aan de functie of ter ontplooiing van de medewerker. Tijdens onze jaarlijkse activiteiten zoals de intergemeentelijke sportdag, het personeelsfeest, teambuilding en andere lokale initiatieven is er ook plaats om elkaar beter te leren kennen los van onze werkopdrachten. Via de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen genieten onze medewerkers talrijke voordelen bij een ruim aantal winkels, evenementen en dergelijke. Een hospitalisatieverzekering wordt gratis aangeboden aan onze medewerkers met de mogelijkheid gezinsleden bij aan te sluiten aan een voordelig tarief.