Als klus- en poetskracht zorg je ervoor dat alles goed werkt en netjes blijft in ons gemeenschapscentrum. Je werkt graag met je handen en houdt van variatie in je takenpakket. Je vindt hygiëne belangrijk en werkt graag in een omgeving waar altijd iets te beleven valt. Dankzij jou verlopen al onze activiteiten en evenementen veilig en zonder problemen, ziet het gemeenschapscentrum er aangenaam schoon uit en komen bezoekers met plezier terug..

Dit zijn enkele voorbeelden van wat je gaat doen:

Technische klussen en onderhoud

• Kleine reparaties en verfwerken uitvoeren in het gemeenschapscentrum.
• Basistaken podiumtechniek uitvoeren: microfoons aansluiten, beamer instellen.
• Groene zones onderhouden: gras maaien, planten verzorgen, bladeren opruimen.
• Materialen na uitleen controleren. Bij schade of verlies rapporteren en/of herstellen.

Logistieke taken

• Materialen vervoeren, laden en lossen.
• Lokalen klaarzetten en opruimen bij activiteiten.
• Bij evenementen: logistieke ondersteuning bieden, helpen met op- en afbouw.

Orde en netheid

• Technische ruimtes en werkgereedschap onderhouden en op orde houden.
• Kabels, geluids- en lichtmateriaal veilig opruimen.
• Frigo's met dranken ordelijk houden, en aanvullen, voorraden en leeggoed beheren.

Polyvalentie

• Bezoekers ontvangen met een glimlach. Hun vragen beantwoorden of doorverwijzen naar de juiste persoon.
• Folders of brieven rondbrengen in de gemeente.
• Kleine boodschappen doen in de buurt.
• Inspringen als collega’s afwezig zijn of als er extra hulp nodig is.
• Meehelpen bij of na activiteiten in het gemeenschapscentrum.
• Soms ook 's avonds of in het weekend werken (gemiddeld 3 keer per maand).
• Opleidingen volgen.

Schoonmaken

• Bureaus, lokalen, sanitair, meubilair, deuren en ramen poetsen.
• Sporthal en theaterzaal schoonmaken
• Vuilnis- en papierbakken leegmaken.
• Opbergruimte en poetsmateriaal ordelijk houden.
• Wasgoed (bv. handdoeken, dweilen, werkkleding) verzamelen, sorteren en wassen.
• Periodiek onderhoud: kasten, koelkasten, diepvries, meubilair, vloerbehandeling.

Andere taken

• Controlelijsten invullen voor lokalen en sanitair.
• Voorraadlijsten invullen voor poetsmateriaal.
• Bestellingen doorgeven als de voorraad van poetsmateriaal bijna op is.

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Basiskennis Nederlands is vereist (minimaal A2-niveau) je begrijpt instructies en je kunt spreken met collega's of bezoekers. Je bent bereid Nederlandse lessen te volgen om je niveau te verbeteren.
• Je hebt kennis van schoonmaakproducten en -technieken voor verschillende materialen.
• Je werkt veilig en hygiënisch.
• Je bent klantvriendelijk.
• Je werkt veilig en zelfstandig.
• Je houdt je werkplanning bij en voert taken op tijd uit.
• Je past je makkelijk aan bij veranderende situaties of taken.

Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 'referentienummer 5866034')

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
• of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
• of reeds werken binnen een geco-contract.

Je krijgt een voltijds geco-contract voor onbepaalde duur met als loonschaal D121. 

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In het vacaturerbericht berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Katrien Van Ryssen,centrumverantwoordelijke GC De Maalbeek op het nummer 0475 98 72 62 of via katrien.vanryssen@vgc.be

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.