We zoeken een beleidsmedewerker infrastructuur & strategische processen die zich vastbijt in dossiers, en ondersteund bij grote strategische processen. Je combineert nauwkeurige opvolging van subsidies en beleidsprocessen met het mee vormgeven van de visie op jeugd (ruimte) in de stad.

Je bent verantwoordelijk voor infrastructuurbeleid van de jeugddienst:

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van subsidieaanvragen van jeugdorganisaties.
• Je bouwt expertise op rond jeugdinfrastructuur (technische vereisten, gedeeld ruimtegebruik, energie, ..).
• Je ondersteunt jongeren en organisaties in hun zoektocht naar ruimte en speelt in op noden en opportuniteiten.
• Je volgt bouwdossiers mee op en bent aanwezig op het terrein.
• Je werkt mee aan een visie op kinderen en jongeren en ruimte in de stad.

Je ondersteunt bij strategische en zakelijke processen:

• Je ondersteunt mee het traject voor nieuwe convenanten met jeugdpartners.
• Je speelt een rol in het opmaken van het nieuwe meerjarenplan van de VGC.
• Je werkt samen met je collega’s van de directie cultuur, jeugd en sport aan gedeelde strategische trajecten.
• Je ondersteunt bij de opmaak van de begroting en de monitoring van beleid.

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je bijt je graag vast in dossiers: je volgt subsidiedossiers zorgvuldig op, werkt precies en behoudt overzicht in complexe processen.
• Je brengt structuur: je kan informatie en trajecten organiseren en vlot omzetten in duidelijke stappen.
• Je hebt beleidsmatig inzicht: je legt snel verbanden, begrijpt de bredere context en kijkt met een strategische blik naar de toekomst van jeugd(ruimte) in Brussel.
• Je bent een teamspeler: je werkt constructief samen, stemt vlot af met collega’s en partners, en communiceert helder
• Je hebt affiniteit met jongeren, ruimte en Brussel: je voelt je aangesproken door de leefwereld van kinderen en jongeren en bent geboeid door stedelijk ruimtegebruik.

Je krijgt een voltijds contract voor bepaalde duur met als loonschaal A111. 
Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In het vacaturerbericht berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Afhankelijk van je job kan je tot 2 dagen per week telewerken.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Mariame Keita, coördinator van de jeugddienst op het nummer 02 563 05 62 of via mariame.keita@vgc.be

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via tiffany.deschrijver@vgc.be.