GC De Kriekelaar is een open huis in een superdiverse buurt waar ontmoeting, cultuur en samenwerking centraal staan. Families, ouders en kinderen vinden bij ons een plek om elkaar te ontmoeten, zich te ontspannen, cultuur te beleven en te vieren. Om die werking verder uit te bouwen zoeken wij een gedreven sociaal-cultureel werker met focus op kinderen, ouders en families.

Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met deze doelgroepen te maken heeft binnen GC De Kriekelaar. Je ontwikkelt en coördineert projecten van A tot Z, in samenwerking met collega’s, buurtbewoners en partners in en rond Schaarbeek.

Je brengt noden in kaart, versterkt bestaande initiatieven én creëert ruimte voor nieuwe ideeën. Je bent zichtbaar, benaderbaar én praktisch ingesteld.

Je bent tegelijk de organisator van onze familiefeesten en activiteiten én de bruggenbouwer die samenwerkingen met partners versterkt. Zo maak je van GC De Kriekelaar een plek waar gezinnen zich welkom en ondersteund voelen, ook wie het moeilijker heeft.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Je opdrachten als sociaal-cultureel medewerker bij GC De Kriekelaar zijn de volgende:

• Onderzoek & ontwikkeling: Je gaat in gesprek met kinderen en hun (groot)ouders, voogden, begeleiders (ook in precaire situaties) en vertaalt hun noden naar een relevant, laagdrempelig en inclusief aanbod.
• Programmatie & organisatie: Je organiseert en coördineert familie-evenementen en -activiteiten (Sintfeest, speelwoensdagen rond verschillende thema’s, Open Tuin …) die passen bij de buurt, de gemeente en de regio, zowel in GC De Kriekelaar als erbuiten. Je kijkt regelmatig wat goed loopt, wat beter kan, en stuurt bij waar nodig. Je werkt hiervoor samen met collega’s, partners, organisaties ...
• Netwerk uitbouwen: Je versterkt (bestaande) samenwerkingen met scholen, buurtorganisaties, verenigingen, sleutelfiguren en andere actoren in de gemeente en daarbuiten.
• Nieuwe initiatieven: Je denkt creatief mee en neemt initiatief voor nieuwe projecten en activiteiten, die gezinnen en kinderen versterken en bijdragen aan plezier en verbondenheid. Je denkt mee op strategisch niveau over het beleid van GC De Kriekelaar.
• Zakelijke opdracht & administratie: Je schrijft projectvoorstellen, vraagt subsidies aan en volgt budgetten op.
• Praktische ondersteuning: Je helpt actief mee bij de dagelijkse werking en activiteiten van GC De Kriekelaar.
• Interne samenwerking:
  • Je werkt nauw samen met de medewerker kinderwerking en je collega-sociaal-cultureel medewerker.
  • Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg.
  • Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
  • Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
  • Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je hebt ervaring of sterke interesse in sociaal-cultureel werk in een diverse Brusselse context.
• Je kan vlot coördineren en netwerken, en hebt kennis van of voeling met subsidies en budgetbeheer.
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en neemt initiatief.
• Je bent creatief, ondernemend en denkt mee op strategisch niveau.
• Je bent bereid ook ’s avonds en in weekends aanwezig te zijn bij evenementen en activiteiten (gemiddeld 3 keer per maand).
• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en/of andere talen is een pluspunt.

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leen Rossignol, centrumverantwoordelijke bij GC De Kriekelaar op het nummer 0488 37 57 63 of via leen.rossignol@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.