Als sociaal-cultureel werker zorg je, in samenspraak met je collega ‘s, voor de operationele werking van gemeenschapscentrum Pianofabriek in Sint-Gillis. Je staat in voor de sociaal-culturele werking en dit op maat van een doelgroepen- en publiekswerking. Je maakt deel uit van een breed team waarin je een voortrekkersrol opneemt.

Je komt in eerste instantie terecht bij het Citylab team van GC Pianofabriek. Het team werkt vol engagement aan nieuwstedelijke narratieven die jonge Brusselse audiovisuele makers ondersteunt in de ontwikkeling van hun visie op de stad.

Je wordt lid van een dynamisch en horizontaal georganiseerd projectteam en een groep enthousiaste vrijwilligers.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Opdrachten:

Implementeren, uitvoeren en evalueren van beleidsbeslissingen:

• Je zorgt voor de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en bijsturing van een educatief luik binnen het Citylab team: een kunstenwerking binnen de 3e graad van het middelbaar Nederlandstalig onderwijs in Brussel.
• Je ondersteunt, samen met collega’s, de productie van filmtrajecten die het Citylab team ondersteunt.
• Je organiseert, samen met collega’s, filmvertoningen en andere sporadische evenementen.
• Je versterkt bestaande projecten en experimenteert met nieuwe wijkprojecten.
• Je initieert projecten met het oog op dialoog of samenwerking rond maatschappelijk relevante thema’s en maatschappelijk debat.
• Je werkt een educatief aanbod uit op maat van de doelgroep (scholenwerking, jeugd, creatief, duurzaamheid, erfgoed …).
• Je zet actief mee de koers uit van het vrijwilligersbeleid van het gemeenschapscentrum en ondersteunt de verenigingen.
• Je staat in voor de aanmoediging en ondersteuning van een omgevingsgerichte houding binnen het gemeenschapscentrum en durft buiten de muren te treden.
• Je detecteert sociaaleconomische noden en vertaalt die naar een actieve werking.

Actief deelnemen aan overleg en samenwerkingen:

• Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg.
• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
• Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport.
• Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.

Operationeel beheren van dossiers en projecten:

• Je stimuleert acties in het lokale gemeenschapscentrum en in de gemeente en de regio en voert deze uit. Je evalueert en stuurt bij.
• Je verkent het netwerk en stimuleert samenwerkingen met lokale en bovenlokale organisaties, verenigingen en met informele groepen en sleutelfiguren.
• Je staat in voor de prospectie en het contacteren van partners voor lokale activiteiten en je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
• Je staat in voor het beheren van het deelbudget, prijsafspraken onderhandelen, opvolgen van facturatie/betalingsopdrachten.
• Je volgt subsidies voor jouw werkingen op.

Inschakelen in de brede werking van het gemeenschapscentrum:

• Je ondersteunt bij andere activiteiten van het gemeenschapscentrum zoals o.a. bij de jeugdwerking.
• Je neemt een beperkt aantal communicatietaken op je.
• In samenwerking met de centrumverantwoordelijke zorg je voor continuïteit in het gemeenschapscentrum.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• netwerken
• creatief handelen
• innovatief zijn
• initiatief nemen
• flexibel reageren
• omgaan met diversiteit
• stressbestendig zijn
• bereid zijn om geregeld ’s avonds en in het weekend te werken
• kennis hebben van sociale media voor promotie is een pluspunt
• kennis hebben van de Brusselse socio-culturele context is een pluspunt

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.
• In het voor- en najaar zijn er tijdens de lunchpauze sportactiviteiten (wandelen, yoga, dans, lopen) en inspirerende lunch- en leerbijeenkomsten.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Bas Wildemeersch, centrumverantwoordelijke bij gemeenschapscentrum Pianofabriek op het nummer 02 541 01 70 of via bastiaan.wildemeersch@pianofabriek.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.