Als technisch medewerker in Jeugdcentrum Aximax zorg je ervoor dat alles goed werkt en netjes blijft. Je komt er in contact met ouders, jeugdwerkers, kinderen, gebruikers, partnerorganisaties en leveranciers. Je houdt van sociale contacten en wil meewerken aan een omgeving waarin kinderen en jongeren zich welkom en veilig voelen. De activiteiten vinden plaats in een hedendaagse infrastructuur met heel wat lokalen, binnen en buiten. Je zorgt ervoor dat de ruimtes voor en na gebruik steeds in orde zijn. Je weet raad met vlekken, plassen, spatten en snippers. We hebben veel materialen nodig, die vaak gebruikt worden. Het is jouw opdracht om het overzicht te bewaren, te weten wat waar zit, wat ontbreekt en op te ruimen waar nodig. Je werkt graag met je handen, houdt van orde in huis en variatie in je takenpakket. Dankzij jou verlopen al onze activiteiten en evenementen veilig en zonder problemen. 

Opdrachten: 

Technische klussen en onderhoud  

• Kleine reparaties en verfwerken uitvoeren in het gemeenschapscentrum. 
• Materialen na uitleen controleren. Bij schade of verlies rapporteren en/of herstellen. 
• Externe firma’s en technische diensten van VGC begeleiden bij keuringen en herstellingen. 
• Signaleren van beschadigingen en tekortkomingen in en rond het gebouw. 
• Groene zones onderhouden: planten verzorgen, bladeren opruimen,… 

Logistieke taken  

• Materialen ophalen of brengen, in-en uitladen. 
• Contact met interne/externe partners bij afleveren en ophalen. 
• Voorbereiden en plannen van transporten, pakketten en brieven klaarmaken en inladen. 
• Bij evenementen: logistieke ondersteuning bieden, helpen met op- en afbouw. 
• Je beheert, onderhoudt, structureert en inventariseert het sport- en spelmateriaal 
• Je zorgt voor het wekelijks controleren en aanvullen van de materiaalstock en plaatst bestellingen indien nodig.  

Orde en netheid  

• Toezien op de algemene netheid in het gebouw. 
• Lokalen klaarzetten en opruimen bij activiteiten. 
• Technische ruimtes en werkgereedschap onderhouden en op orde houden. 
• Frigo's ordelijk houden en aanvullen, voorraden en leeggoed beheren. 

 Onthaal bezoekers en permanentie 

• Bezoekers ontvangen met een glimlach. Hun vragen beantwoorden, informeren over het aanbod van het centrum of doorverwijzen naar de juiste persoon. 
• Meehelpen met het onthaal van de kinderen en tijdens de pauzes van de speelweken. 
• De jeugddienst van de VGC ondersteunen bij bijzondere evenementen. 
• Folders of brieven rondbrengen in de gemeente. 
• Kleine boodschappen doen in de buurt. 
• Inspringen als collega’s afwezig zijn of als er extra poetshulp nodig is. 
• Meehelpen bij of na activiteiten in het centrum. 
• Soms ook 's avonds of in het weekend werken (gemiddeld 2 keer per maand).

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je hebt een goede kennis van informatica- en communicatietechnieken (vb. MS Office, internet, … ); 
• Kennis van het Nederlands is vereist (minimaal B1-niveau)
• Je bent bereid om soms ’s avonds en/of in het weekend te werken; 
• Je bent sociaal ingesteld, spontaan en klantvriendelijk 
• Je kan zelfstandig werken 
• Je hebt interesse in de sociaal-culturele sector 
• Kennis van meerdere talen is een pluspunt 

Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 5590310)

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
• of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
• of reeds werken binnen een geco-contract.

Je krijgt een voltijds geco-contract voor onbepaalde duur met als loonschaal D121. 

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In het vacaturerbericht berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Charlotte Bonduel, centrumverantwoordelijke bij JC Aximax op het nummer 0474 48 48 68 of via charlotte.bonduel@vgc.be

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Anna Katumua beantwoordt graag je vragen op het nummer  0490 67 66 78 of via anna.katumua@vgc.be.