Wil jij meebouwen aan een sterk en samenhangend welzijns- en gezondheidsbeleid in Brussel én tegelijk de werking van een multidisciplinair diagnostisch centrum mee aansturen? Dan is deze unieke combinatiejob misschien iets voor jou.

We zoeken een gemotiveerde collega die zich voltijds wil inzetten in twee complementaire rollen. Het zwaartepunt ligt bij de ondersteuning en aansturing van het multidisciplinair team van CAR De Poolster. Daarnaast neem je een verbindende rol op tussen de werking van het centrum en het bredere beleidswerk binnen de algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin van de VGC.

Opdrachten

Teamondersteuner CAR De Poolster

Als teamondersteuner van het Centrum voor Ambulante Revalidatie (CAR) De Poolster zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het multidisciplinair team op wieltjes loopt. Je bent een coachende leidinggevende die processen stroomlijnt, collega’s ondersteunt en bruggen bouwt tussen praktijk en beleid.

Je belangrijkste taken:

• Je organiseert en optimaliseert de interne werkprocessen binnen het team.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, externe partners en het beleid.
• Je ondersteunt en coacht medewerkers en stimuleert samenwerking binnen het team.
• Je volgt beleidsontwikkelingen over diagnostiek bij kinderen en jongeren en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je neemt deel aan overleg en werkgroepen over diagnostiek, zowel intern als extern.
• Je onderhoudt een netwerk binnen de sector en adviseert over noden en opportuniteiten in de diagnostische hulpverlening.
• Je volgt de ‘Conventie Zorg en Gezondheid Vlaanderen’ op en maakt jaarverslagen en rapportages over de werking.

Daarnaast ben je ook verbinder met de directie Welzijn, Gezondheid en Gezin.

Naast je opdracht in De Poolster, neem je een rol op binnen de directie Welzijn, Gezondheid en Gezin van de VGC. Hier zorg je voor een structurele verbinding tussen de dagelijkse praktijkervaringen uit het centrum en het bredere beleidswerk van de VGC.

Je belangrijkste taken:

• Je brengt inzichten en noden uit de werking van De Poolster in binnen het beleidswerk van de directie.
• Je neemt deel aan enkele specifieke taken en projecten binnen de directie om de brug te slaan tussen beleid en praktijk.
• Je versterkt de wisselwerking: beleidskeuzes worden getoetst aan de realiteit van het werkveld, terwijl ervaringen uit het werkveld richting geven aan beleid.

Waarom deze combinatie?

De sterkte van deze functie zit in de wisselwerking tussen praktijk en beleid. De inzichten die je in De Poolster opdoet, neem je mee naar de algemene directie. Omgekeerd geven beleidsmatige analyses en projecten van de directie richting aan de werking van het centrum.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt een masterdiploma in de pedagogische wetenschappen, orthopedagogiek, psychologie of een aanverwant diploma met aantoonbare expertise in de orthopedagogiek behaald.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• flexibel reageren
• inzicht hebben in de Brusselse grootstedelijke en institutionele context
• je kan een team leiden
• ervaring binnen de (brede) welzijns- en gezondheidssector is een pluspunt

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal A111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Kim Herremans, adjunct van de directeur algemene directie Welzijn, Gezondheid en Gezin op het nummer 02 563 03 42 of via kim.herremans@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via jobs.vgc@vgc.be.