Als communicatiemedewerker werk je samen met de centrumverantwoordelijke en de andere collega’s aan de visieontwikkeling, de planning en de operationele uitwerking van het gemeenschapscentrum op het vlak van informatie, communicatie en onthaal.

Je ontwikkelt een uniform communicatiebeleid dat de volledige werking van GC De Kriekelaar representeert.

Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Communicatie en onthaal

• Je staat in voor ‘communicatie, onthaal en informatie’ in het GC en laat dit doorstromen naar het team communicatie & onthaal, dat je ook aanstuurt.
• Je bent mee verantwoordelijk voor de opmaak en uitvoering van het communicatieplan van het GC.
• Je zorgt voor een maximaal bereik van diverse doelgroepen en stakeholders en informeert hen over de verschillende aspecten van de werking.
• Je creëert een netwerk van contacten en sleutelfiguren binnen de buurtgerichte werking van het GC
• Je zoekt en versterkt een netwerk van partnerorganisaties die relevant zijn voor het gemeenschapscentrum. Je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
• Je onderschrijft de omgevingsgerichte houding van het gemeenschapscentrum en durft buiten de muren te treden.
• Je werkt mee aan het onthaal- en informatiebeleid van het GC.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de content van het tijdschrift, de website, de digitale nieuwsbrief, sociale media en andere informatiedragers en voor de archivering ervan.
• Je ontwikkelt promotiemateriaal.

Werkprocessen

• Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor de werking van het GC en de externe communicatie (huisstijl, communicatie van activiteiten, imago-ontwikkeling … ).
• Je ontwikkelt communicatiestrategieën en tools voor de interne communicatie (bv. SharePoint).
• Je maakt (mee) het communicatiebudget op en beheert het.
• Je ontwikkelt mee de publiekswerking (adressenbeleid en -beheer, doelgroepencommunicatie … ).

Overleg

• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. communicatie en publiekswerking, zowel binnen de VGC als tussen gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je neemt actief deel aan hoofdstedelijk overleg met collega’s in het kader van de ontwikkeling van de regionale en bovenlokale communicatie.
• Je neemt deel aan teamoverleg en werkoverleg.
• Je organiseert regelmatig intern overleg in functie van onthaal en communicatie.

Algemene werking van het GC

• Je ondersteunt en creëert mee activiteiten van het gemeenschapscentrum.
• Je neemt het verslag tijdens vergaderingen.
• Je bent bereid avond- en weekendwerk te verrichten.

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacature

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• kennis hebben van de Brusselse socio-culturele context, ervaring of affiniteit hebben met het werken in een grootstedelijke en superdiverse omgeving
• een vlotte pen hebben en vertrouwd zijn met sociale media
• kennis hebben van relevante softwareprogramma’s zoals Mailchimp, Canva, Drupal 8 en Yesplan of bereid zijn om dit te leren
• vlot Nederlands spreken en schrijven
• kennis hebben van het Frans, Engels en/of een andere taal is een pluspunt

Je krijgt een voltijdse vervangingsovereenkomst met als loonschaal B111.  

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marc Absolon, coördinator Entiteit Gemeenschapscentra op het nummer 0491 62 43 92 of via marc.absolon@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via tiffany.deschrijver@vgc.be.