Content writer

• Bij lokaal bestuur De Panne zoeken we een content writer die woorden laat werken. Iemand die verhalen ziet waar anderen vooral informatie zien.

Jouw missie

• Je bent één van de drijvende krachten achter onze communicatieprojecten en -campagnes en zorgt ervoor dat onze boodschap helder, toegankelijk en aantrekkelijk tot bij verschillende doelgroepen geraakt.
• Van persbericht tot campagnecopy, van website tot sociale media: jij brengt structuur, bewaakt de rode draad en vertaalt complexe info naar communicatie die blijft hangen en inspireert. Je combineert een scherpe pen met een strakke planning krijgt energie van het halen van deadlines.

Jij bent

Een denker en doener
Je denkt strategisch na over communicatie en zet graag de juiste woorden op papier.

Een geboren storyteller
Je voelt perfect aan welke invalshoek, tone of voice en vorm werkt voor welke doelgroep.

Sterk in plannen & organiseren
Je zet communicatieprojecten op, maakt (retro)planningen en houdt overzicht, ook bij meerdere deadlines tegelijk.

Gedreven door impact
Je wil met communicatie bouwen aan De Panne als het gelukkigste en gezelligste hoekje van het land.

Proactief en resultaatgericht
Je neemt ownership, ziet kansen en gaat ermee aan de slag.

Een teamplayer
Je werkt graag samen, denkt mee en houdt rekening met collega’s, teams en partners.

Stressbestendig met gevoel voor humor
Deadlines geven je energie en je blijft helder, ook wanneer het tempo omhooggaat.

een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 bij een aantrekkelijke werkgever.

• een voltijds contract van onbepaalde duur;
• tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
• eindejaarspremie
• diverse fiscale opties binnen het cafetariaplan (fietslease, premies hospitalisatieverzekering voor partner en kinderen, …);

een goede bescherming

• mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering;
• aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
• een aansluiting bij de sociale dienst gsd-v met tal van voordelen en de kortingskaart; pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

• gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
• een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
• mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
• omniumverzekering en vergoeding voor dienstverplaatsingen en de mogelijkheid tot gebruik van deelwagens;

welzijn

• flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
• mogelijkheid tot telewerk met een telewerkvergoeding;
• in het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop);
• fruit op het werk;
• sport@work;
• een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
• 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
• een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
• en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

• een ruim opleidingsaanbod;
• mogelijkheid tot opleiding tot vrijwillige brandweerman of –vrouw;
• loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
• je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert?  Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 25 februari 2026 kandidaat via www.depanne.be/vacatures

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij:

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058 42 97 70 - sollicitaties@depanne.be