Gemeenschapswacht-vaststeller

Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een gemeenschapswacht-vaststeller (C1-C3) voor een voltijdse tewerkstelling en met een contract van onbepaalde duur voor onze dienst Veiligheid en Samenleven. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 1 jaar.

Wat zal je doen?

In deze job sta je in voor veiligheids- en preventieopdrachten. Op deze manier versterk je het veiligheidsgevoel van onze burgers en help je openbare overlast en criminaliteit een stapje vóór te zijn. Je zal ook de nodige vaststellingen doen in het kader van de gemeentelijke administratieve sancties (GAS).    

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je sensibiliseert het publiek i.v.m. de veiligheid en de criminaliteitspreventie.
• Je informeert de burgers en je signaleert problemen op vlak van veiligheid, milieu en het wegennet aan de bevoegde diensten.
• Automobilisten informeer je over het hinderlijk of gevaarlijk karakter van verkeerd parkeren en je sensibiliseert hen waar nodig voor onder meer het correct gebruik van de openbare weg. Je helpt ook kinderen, scholieren, mensen met een handicap en ouderen bij het veilig oversteken.
• Je stelt inbreuken vast die het voorwerp kunnen uitmaken van administratieve sancties en je werkt deze vaststelling ook op administratief vlak af.
• Je oefent tevens toezicht uit bij evenementen die georganiseerd worden door de overheid, zodat de veiligheid verzekerd wordt.

Wie ben je? 

Je bent de ogen en oren van onze stad. Sluikstort, hondenoverlast, diefstal, beschadiging… de lijst met onveilige of onaangename situaties is eindeloos, maar jij hebt oog voor álles. Ook voor de noden van de burger. Als iemand jou iets vraagt, sta je meteen paraat. Je informeert, sensibiliseert en treedt preventief op. Maakt iemand het écht te bont, dan stel je een overtreding vast die kan leiden tot een GAS-boete. Kortom, je bent sympathiek maar kordaat waar nodig. Kan je daarbij vlot omgaan met wijzigingen in het takenpakket en heb je geen probleem met avond- en weekendwerk, dan ben jij geknipt voor deze job!

Meer weten? Neem zeker ook even een kijkje in de functiebeschrijving in de infobundel in bijlage en ontdek alles over deze boeiende job!

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Dit zijn de voorwaarden, overeenkomstig artikel 8 van de wet van 15 mei 2007 en latere wijzigingen tot instelling van de functie van gemeenschapswacht: 

• Je bent minimum 18 jaar.
• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of ermee gelijkgesteld onderwijs.
• Je bent niet veroordeeld geweest, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.
• Je voldoet aan volgende voorwaarde: geen feiten hebben gepleegd die, zelfs als ze niet het voorwerp hebben uitgemaakt van een strafrechtelijke veroordeling, raken aan het vertrouwen in de betrokkene doordat ze in hoofde van de betrokkene een ernstige maatschappelijke tekortkoming uitmaken of een tegenindicatie voor het gewenste profiel van de gemeenschapswacht uitmaken.
• Je oefent niet tegelijkertijd werkzaamheden uit van privédetective, je oefent geen functie uit in het kader van de wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid, je bent geen lid van een politiedienst of je oefent geen door de Koning bepaalde activiteit uit.
• Je bent aangeworven door de organiserende gemeente.
• Binnen het jaar na de aanwerving voldoe je aan de voorwaarden inzake opleiding en vorming, zoals bedoeld in artikel 10 van de wet van 15 mei 2007 tot de instelling van de functie van gemeenschapswacht, tot instelling van de dienst gemeenschapswachten en tot wijziging van artikel 119bis van de nieuwe gemeentewet, gewijzigd door de wet van 13 januari 2014 (slagen in de basisopleiding voor gemeenschapswacht en slagen in de opleiding tot vaststeller).
• De gemeenschapswacht-vaststeller voldoet aan de minimumvoorwaarden van de wet betreffende de gemeentelijke administratieve sancties d.d. 24 juni 2013 artikel 21 paragraaf 1.
• Je neemt deel en je slaagt voor de psychotechnische testen georganiseerd door SELOR.
• Je hebt de Belgische nationaliteit.
• Je slaagt voor de selectieproeven. Wij screenen daarbij steeds op jouw competenties en talenten, ongeacht je leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Jouw talenten maken het verschil!

Jouw wedde:

Je kan rekenen op een aanvangswedde in weddeschaal C1-C3, eventueel vermeerderd met anciënniteit uit de openbare sector. Ervaring in de privésector telt mee als de beroepservaring relevant is voor de in te nemen functie. Je kan een weddeberekening aanvragen via vacature@blankenberge.be. Wij bezorgen je een berekening op maat, gebaseerd op jouw anciënniteit. 

Daarnaast bieden wij jou:

• een boeiende en uitdagende job met een voltijds contract van onbepaalde duur
• een maaltijdcheque van € 8 voor elke gewerkte dag (werknemersbijdrage € 1,09 per cheque)  
• een interessante vakantieregeling 
• een fietsvergoeding 
• mogelijkheid tot fietsleasing
• terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer
• een gratis hospitalisatieverzekering
• een eindejaarstoelage
• bijzondere aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via verschillende opleidingsmogelijkheden
• mogelijkheid tot thuiswerk (afhankelijk van de functie)
• aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
• meer dan 600 topcollega's!

Je vindt heel wat informatie in de infobundel (incl. de data van de selectieproeven) van deze vacature. Voor alle verdere informatie: contacteer de Personeelsdienst van Lokaal Bestuur Blankenberge, Jordaenslaan 34, 8370 Blankenberge. Mail naar vacature@blankenberge.be of bel naar T 050 636 488 of T 050 636 485. Voor deze vacature kan je online solliciteren tot en met woensdag 14 mei 2025.