Verpleegkundige voor woongroep Amber

We zijn op zoek naar een verpleegkundige die notie heeft over MS/ coma en die wilt werken met bewoners met MS en bewoners in coma.

Specifieke aanpak: voorbereiding MS overleg (4x/jaar)- opvolging MS problematiek

Verpleegtechnische aspecten komen ruim aan bod!

Jongere doelgroep van bewoners.

Ondanks de ziekte MS willen we een bewoner niet ‘ ziek ‘ laten voelen.

Skills die een meerwaarde kunnen zijn om op deze woongroep te kunnen werken: enthousiast, creativiteit zowel in omgang met de bewoners als in activiteiten op de woongroep, geduldig zijn, empathisch, HUMOR J, stressbestendig, bereid zijn om zich te verdiepen in kennis omtrent MS en coma (leergierig), luisterend oor bieden, flexibel zijn in een druk moment op de woongroep.

Je kan een grote verantwoordelijkheid aan, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel.

Je hebt een hart voor ouderen en wil graag samenwerken met collega's van verschillende disciplines.

Je werkt in 2 ploegen tussen 7u en 22u - wij hebben een vaste nachtpost.

• Voor deze functie zoeken wij een collega die voltijds wil werken. Heb je interesse maar wil je minder werken? Aarzel dan toch niet om te solliciteren, samen kijken we wat mogelijk is.
• Loon volgens IFIC met volledige overname van relevante anciënniteit.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 6,58 euro per 7,6 gewerkte uren. Hiervan dien je zelf € 1,09 te betalen.
• Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur), ook je partner en kinderen kunnen voordelig aansluiten
• Ecocheques: 1 keer per jaar: €100 bij een voltijdse tewerkstelling
• 2de pensioenpijler
• Wie ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werkt, krijgt hiervoor extra premies
• Fiets- en/of wandelvergoeding van € 0,35 per kilometer
• Fietslease mogelijk
• Tussenkomst van 100% in je busabonnement
• Tussenkomst van 100% in je treinabonnement
• 6 extra dagen verlof, bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
• 11 juli, de Vlaamse feestdag, vieren wij ook
• Eindeloopbaandagen, in de zorg vanaf 45 jaar, in de administratie vanaf 50 jaar
• Veel opleidingsmogelijkheden via de ZOG-school
• Een personeelsfeest, een “week van de medewerker” en andere festiviteiten
• You-P platform//honderden kortingen en voordelen!
• Eindejaarspremie en vakantiegeld

Heb je specifieke vragen over deze vacature: Contacteer Dorothy Hellings via dorothy.hellings@zoggenk.be of 0471 88 02 06