Medewerker team Schoonmaak

We zoeken een voltijdse schoonmaakmedewerker (D1-D2-D3).

• Als flexibele schoonmaakmedewerker (vlinder) werk je zelfstandig op verschillende gemeentelijke locaties. Je start je werkdag om 6 uur of 7.30 uur.
• Als schoonmaakmedewerker in het zwembad werk je in een 3-wekenstelsel met dag-, avond- en weekendwerk (1 op de 3 weekends). Je wordt ook ingezet achter de balie of als opzichter in het zwembad tijdens de pauzes van de redders.

Je komt terecht in een professioneel en gedreven team met een toffe werksfeer.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamleider Schoonmaak.

• Je werkt nauwkeurig en stelt kwaliteit voorop.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent een teamspeler.
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.

Selectie

De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt zonder beperking in duur (permanente vacature).

De volgende selectietechniek wordt gebruikt:

• Praktisch gedeelte (op 50 punten)
• Mondeling gedeelte (op 50 punten)

Wanneer vindt de selectie plaats?

Van zodra je werd toegelaten tot de selectieprocedure, word je uitgenodigd voor de selectieproef. De procedure wordt afgesloten van zodra er voldoende geslaagde kandidaten kunnen worden aangesteld.

Wat verdien je?

Je wordt betaald in overeenstemming met de salarisschaal van de functionele loopbaan die is verbonden aan de volgende graad: D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: min. 2.216,56 euro – max. 3.449,83 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid volledig in aanmerking genomen, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijg je nog?

We bieden de volgende voordelen aan:

• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,35 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 30 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gebruik van gemeentelijke sportinfrastructuur, jaarlijks griepvaccin

Voor meer info over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR) | 09 210 33 03 | hr@merelbeke.be

Voor meer info over de functie-inhoud:

• Tonia Helsens (team Schoonmaak), 0471 24 54 72, tonia.helsens@merelbeke.be