Adjunct-directeur Zorgbedrijf

Wie zoeken we?

We zoeken een resultaatgerichte adjunct-directeur die steeds de beoogde resultaten nastreeft en rekening houdt met het financiële aspect.

We zoeken een mensgerichte adjunct-directeur die medewerkers op een actieve, enthousiaste manier weet te motiveren en kwalitatieve zorg voor de bewoners hoog in het vaandel draagt.

Maar we zoeken vooral een adjunct-directeur die mee een nieuwe wind zal blazen in onze organisatie en die de directeur wil ondersteunen om duidelijke koers te varen naar een mooie en duurzame toekomst voor het Zorgbedrijf Klein-Brabant.

Jouw taken?

Als adjunct-directeur van het Zorgbedrijf sta je samen met de directeur in voor de geïntegreerde werking en het management van onze organisatie. Je ondersteunt de directeur bij het uitwerken van een strategische visie van het Zorgbedrijf en jullie zorgen samen met het managementteam voor een gezamenlijk beleid voor beide woonzorgcentra. Zelf ben je dagdagelijkse verantwoordelijke van het woonzorgcentrum Ter Schelde.  

Je geeft in samenspraak met de directeur advies aan de bestuursorganen zodat beleidskeuzes grondig voorbereid worden. Je zorgt samen met de directeur dat beslissingen in de praktijk worden omgezet en dat de koers die de organisatie verder wil en moet varen duidelijk wordt. Je rapporteert steeds aan de directeur.

De adjunct-directeur zorgt mee dat we de beste zorg en ondersteuning bieden aan onze bewoners die centraal staan in ons beleid en onze werking. Dit in samenwerking met een team van zeer geëngageerde collega’s in het Zorgbedrijf.

Je vult een veelzijdige en uitdagende functie in met veel autonomie in een voortdurend evoluerende maatschappelijke, financiële en zorg context.

Een uitgebreide functiebeschrijving kan je terugvinden op onze website.

.

• Je hebt een warm hart voor senioren
• Je hebt minsten 6 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Je behaalde een bachelorsdiploma of hiermee gelijkgesteld.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Leuke werkplaats en fijne collega’s
• Verloning volgens barema IFIC 18, werkervaring uit de openbare sector en relevante werkervaring uit de privésector of als zelfstandige nemen we volledig over
• Extralegale voordelen
  • Een aantrekkelijke verlofregeling van 26 vakantiedagen en 11 feestdagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Extralegaal pensioen (3%)
  • Maaltijdcheques aan 8€ per gewerkte dag
  • Ecocheques aan €160 per jaar en €40 P-bons
  • Fietsvergoeding  van €0,27 per kilometer
  • Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer woon-werkverkeer
  • Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen,…
  • Mogelijkheid tot groei en ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.

Is deze job je op het lijf geschreven?

Laat uiterlijk op 10 december van je horen! Dit kan op twee manieren:

• Solliciteer meteen online via deze link: https://www.jobsolutions.be/register/17809-58
• Stuur een mail naar sollicitaties@puursam.be met je:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie diploma
  • Recent uittreksel strafregister

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

1. CV screening op basis van de aanwervingsvoorwaarden.
2. Mondelinge proef aan de hand van een case. Case voor te bereiden ter plaatse, met presentatie gevolgd door een competentiegericht interview door de selectiecommissie.  Ben je geslaagd en behaalde je minimaal 60% dan zal je uitgenodigd worden voor het assessment center.  Timing: vrijdag 19 januari 2024 of woensdag 24 januari 2024. Een exact tijdstip zal nog worden gecommuniceerd.
3. Assessment center. Timing: onder voorbehoud gaat dit door in de week 29 januari 2024.

Graag eerst meer info?

Wens je meer info over de functie, de voorwaarden om deel te nemen en/of de selectieprocedure? Neem dan contact op met Dagmar Van Ronsse via sollicitaties@puursam.be of 0470 59 69 94.