Schuldbemiddelaar-Jurist

Stad Oostende heeft een uitdagende kans voor jou als Jurist-Schuldbemiddelaar (A1a-3a). Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gepassioneerde Jurist-Schuldbemiddelaar om ons team te versterken en te helpen bij het aanpakken van één van de meest kritieke sociale kwesties van onze tijd: schuldenproblematiek.

Oostendenaars hebben recht op een stabiele tewerkstelling, een waardig inkomen, betaalbare huisvesting, toegankelijke gezondheidszorg en de kans om een diploma te behalen. Om armoede effectief te bestrijden, is het cruciaal om schuldenproblemen aan te pakken, en hier kom jij in beeld.

Als Jurist-Schuldbemiddelaar ben je de sleutelfiguur in ons gespecialiseerde schuldhulpteam. Je werkt samen met toegewijde maatschappelijk werkers en draagt bij aan de stappen die worden ondernomen om schulden aan te pakken.

Jouw taken omvatten:

• Juridische ondersteuning bieden aan je collega's in de schuldhulp;
• Toezien op de verplichtingen van de erkende dienst voor schuldbemiddeling;
• Actief contact onderhouden met de arbeidsrechtbank en juridische procedures volgen voor het opstellen van dossiers;
• Het OCMW vertegenwoordigen op de rechtbank in dossiers over collectieve schuldenregeling;
• Signalen uit het werkveld oppikken en optimalisaties voorstellen;
• Een nauwe samenwerking onderhouden met specialisten van andere steden.

• Je bent houder van een masterdiploma in de rechten of doctor in de rechten of evenwaardig.
• Bij voorkeur heb je drie jaar nuttige ervaring in de financiële hulpverlening of heb je een gespecialiseerde opleiding van ten minste zestig uur gevolgd. Deze gespecialiseerde opleiding inzake schuldbemiddeling wordt aangeboden door het steunpunt Mens en Samenleving - SAMvzw (het vroegere Vlaams Centrum Schuldenlast).

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, een bruto maandloon volgens A1a-A3a-niveau van minimum  € 3.641 en maximum € 6.408. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon.Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot telewerk (na 6 maand tewerkstelling)
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van € 0,20 per kilometer
• de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Schrijf je in via de blauwe knop ten laatste op zondag 1 oktober 2023. De oproep kan worden verlengd. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit je CV, motivatiebrief en een kopie van het gevraagde diploma.

De examenprocedure bestaat uit volgende eliminerende proeven: een verkennend gesprek (week 16 oktober) en een mondelinge proef inclusief voorbereidende case (week 23 oktober). De data zijn onder voorbehoud en kunnen nog wijzigen. De reserve is 4 jaar geldig.

Tijdens de week van 9 oktober krijg je de gelegenheid om een rondleiding te ervaren op de dienst waar je binnenkort aan de slag zou gaan en kun je aanvullende vragen stellen. Een medewerker van directie Welzijn zal contact met je opnemen om een geschikt tijdstip af te spreken. De rondleiding zal plaatsvinden op basis van beschikbaarheid van zowel de medewerker als jijzelf.

Voor meer informatie over de inhoud van de job kan je terecht bij Stephan Frees (Directeur Welzijn, coördinatie directie Welzijn): stephan.frees@oostende.be of 059/59 11 70.

Voor meer informatie over de examenprocedure kan je terecht bij Jannicke Hap (Deskundige personeel): jannicke.hap@oostende.be of 059/25 82 24

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.