Planner facilitaire dienst

Plannen, plannen en nog een plannen. Jij kan het overzicht bewaren en weet iedereen in de uurroosters in te passen.
Elke dag biedt andere uitdagingen en dat is nu net wat jij nodig hebt. Geen afgelijnde taken, maar ook een meerwaarde kunnen bieden aan anderen geeft jouw extra energie.
Draag jij ouderen een warm hart toe? Ben jij vlot in de omgang? En hou je ervan om op verschillende niveaus te communiceren?
Aangezien je ook de planning opmaakt van de technische dienst is het handig dat je ook een gezonde interesse hebt in techniek.

• Je beschikt over volgende competenties: samenwerken – betrokken zijn en kwalitatief handelen – expertise en ervaring delen – klantgerichtheid - effectief communiceren – analyseren – objectieven stellen – besluitvaardigheid. 
• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs.
• Een uittreksel uit het strafregister (dat maximaal drie maanden oud is en actueel is) kan worden voorgelegd tijdens de mondelinge selectieproef. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen aan de aanstellende overheid, die bij haar beoordeling van de kandidaturen beschikt over appreciatiebevoegdheid.

Beroepservaring opgedaan bij een andere overheid wordt volledig meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.  Relevante beroepservaring opgedaan in de privésector of als zelfstandige wordt maximum voor 20 jaar meegerekend voor de geldelijke anciënniteit.

Flexibele werkuren.  Minstens 26 verlofdagen op jaarbasis.  Per gepresteerde arbeidsdag ontvangt elk personeelslid een maaltijdcheque ter waarde van 8 euro waarvan 1,1 euro te zijnen laste is.  De abonnementskosten van het openbaar vervoer van en naar het werk worden volledig terugbetaald.  Bij gebruik van de fiets van en naar het werk wordt een fietspremie van 0,27 euro per km toegekend.  Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur/ statutaire aanstelling of na een tewerkstellingsperiode van 1 jaar), 2de pensioenpijler enz.

Alle nuttige inlichtingen kunnen worden verkregen bij de personeelsdienst, Markt 7A bus 3, 3080 Tervuren, tel.: 02 766 52 42 – e-mail: hrm@tervuren.be