Projectmedewerker Kansarmoede & Ontwikkelingssamenwerking

Projectwerker Kansarmoede & Ontwikkelingssamenwerking – Niveau B1-B3 – Brutowedde minimaal 2.883 euro - maximaal 4.858 euro – Voltijds – Contract bepaalde duur van 1 jaar

• Als Projectwerker Kansarmoede bouw je in de eerste plaats een vertrouwensrelatie op met jouw doelgroep (= mensen in armoede in de brede betekenis van het woord) door vertrouwen te geven en te peilen naar de noden en behoeften.
• Je staat in voor het uitbouwen van contacten, projecten en activiteiten in de strijd tegen armoede. Dit houdt in:
  • Uitbouwen van bestaande projecten rond voedselbedeling, De Kapstok,..
  • Organiseren en begeleiden van projecten en groepsactiviteiten
  • Vormingen uitwerken op maat van de doelgroep
  • Opvolgen van budgetten
  • Begeleiden van vrijwilligers die ingezet worden voor activiteiten en projecten
  • Contactpersoon en doorgeefluik zijn voor de doelgroep
  • Netwerk uitbouwen van diensten en organisaties die nuttig kunnen zijn in de strijd tegen armoede
• Je zet een proactieve werking op en vormt een brug tussen de sociale diensten en de kwetsbare doelgroepen door:
  • Drempels in kaart te brengen die de toegankelijkheid van de dienstverlening bemoeilijken
  • Acties vanuit het Welzijnshuis te ondernemen om de drempels weg te werken en de doelgroep te bereiken.
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen inzake ontwikkelingssamenwerkingen en het huidig beleid en je volgt deze verder op

• Je bent in het bezit van een diploma op bachelor niveau.
• Je bent bij voorkeur vertrouwd met de meest courante besturingssystemen (zoals Microsoft Windows)
• Kennis en interesse in de begrippen e-inclusie, digitale inclusie, … vormen een pluspunt
• Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving
• Je slaagt in een aanwervingsexamen

• Een voltijdscontract van bepaalde duur van 1 jaar
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige kan in aanmerking komen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé: interessante verlofregeling en een glijdend uurrooster
• Ruime opleidingskansen
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding (0,27 euro per km)

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef