Maatschappelijk werker huisvesting

Maatschappelijk Werker Huisvesting – Niveau B1-B3 – Brutowedde minimaal 1.441 euro - maximaal 2.429 euro  – Deeltijds (19/38) – Contract onbepaalde duur – Werfreserve van één jaar

De sociale dienstverlening van OCMW Kortenberg staat voor het garanderen van een menswaardig bestaan aan elke inwoner van Kortenberg. Als Maatschappelijk Werker Huisvesting sta je in voor het uitvoeren van opdrachten in het kader van huisvesting en zorg je voor de nodige communicatie rond huisvesting. Jouw takenpakket bestaat uit volgende taken:

• Je voert sociaal en financieel onderzoek bij dossiers met huisvestingproblematiek
• Je bent binnen de Sociale Dienst het aanspreekpunt voor vragen rond huisvestingsbehoeften en bent ook verantwoordelijk voor de screening van huisvesting
• Je coördineert het project Huiswijs. Dit wil zeggen dat je samen met vrijwilligers verantwoordelijk bent voor de ondersteuning en begeleiding van de cliënt in de zoektocht naar huisvesting
• Je biedt ondersteuning aan de inwoners van Kortenberg bij het voorkomen van dakloosheid
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van noodopvangmogelijkheden
• Daarnaast verzeker je ook in het algemeen het recht op dienstverlening door inzichten te verwerven in de noden en behoeften van cliënten

• Je beschikt over het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of e
• Je beschikt over het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma OF een diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure
• Je voldoet aan de competentievereisten zoals opgenomen in de functiebeschrijving
• Je slaagt in een aanwervingsexamen

• Een deeltijds (19/38) contract van onbepaalde duur
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige kan ONBEPERKT in aanmerking komen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé: interessante verlofregeling en een glijdend uurrooster
• Ruime opleidingskansen
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding (0,27 euro per km)

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef
• Mondelinge proef
• Psychotechnische proeven