diensthoofd kinderopvang (beperkte)
Functieomschrijving
Je staat onder de hiërarchische leiding van het afdelingshoofd Welzijn aan wie rechtstreeks wordt gerapporteerd.
De dienst kinderopvang is de overkoepelende entiteit van de cellen Kinderdagverblijven en dienst voor Onthaalouders (vergund en gesubsidieerd door en staat onder toezicht en controle van Kind en Gezin). Er wordt gestreefd naar een kwalitatief hoogstaand pedagogisch functioneren, rekening houdend met de door Kind en Gezin gestelde kwaliteitscriteria en randvoorwaarden.
Wil je je steentje bijdragen in de kwalitatieve dagopvang in de gemeente van kinderen?
Wacht dan niet langer en dien je kandidatuur in!
Infobundel
Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be
Profiel
Voorwaarden
Taalvoorwaarde: voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.
Diplomavoorwaarden:
een diploma van universitair onderwijs of diploma van hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
ofwel een bachelordiploma of een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
Selectieprocedure & werfreserve
Indien je geschikt bevonden wordt voor een sollicitatiegesprek word je aangesteld ofwel op-genomen in een lijst “verkorte procedure” die max. 6 maanden geldig blijft.
Bij interesse word je uitgenodigd voor een mondeling gesprek dat doorgaat op dinsdag 4 april 2023 in de narmiddag.
Aanbod
Aantrekkelijke verlofregeling. Verloning met validatie van relevante beroepservaring. Maaltijdcheques (8€/gewerkte dag), ecocheques. Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering. Via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen kan je genieten van kortingen en voordelen. Aanvullend pensioen (3%) bij contractuele aanstelling. Begeleiding en omkadering voor een goede start. Een uitdagende en boeiende job. De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.
