Terug naar zoekresultaten

Dienstverantwoordelijke buitenschoolse opvang (B1-B3)

Gemeente Kruisem Kruisem
23/01/2023 Functie types: Kinderopvang Regio's: Oost-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Als dienstverantwoordelijke buitenschoolse opvang sta je in voor de praktische uitwerking van de kwalitatieve uitbouw van buitenschoolse opvang (voor- en naschoolse opvang en vakantieopvang), met aandacht voor de missie en visie van het OCMW. Daarnaast neem je ook de rol van pedagogisch coach waarbij je je o.a. richt op het verhogen van het welbevinden en de betrokkenheid van kinderen, op het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen, …

Profiel

Om in aanmerking te komen voor deze functie dien je in het bezit te zijn van:

  • het diploma van bachelor in het sociaal agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma OF
  • het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma OF
  • het diploma van bachelor pedagogie van het jonge kind.           
     

Daarnaast zijn wij op zoek naar iemand die: 

  • beschikt over sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
  • zich zowel op vlak van werkuren als op vlak van verplaatsingen flexibel kan opstellen;
  • bereid is om af en toe in te springen in de leefgroep (bv. bij last-minute afwezigheid van een kinderbegeleider);
  • over sterke sociale en communicatieve vaardigheden beschikt;
  • zowel in team als zelfstandig taken kan uitvoeren.

Aanbod

Je komt terecht in een boeiende deeltijdse (19u/38u) of voltijdse (38/38) job in contractueel dienstverband van onbepaalde duur of bepaalde duur volgens de salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd brutojaarsalaris: min. € 34.598 – max. € 58.297). Je salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, vergoeding openbaar vervoer voor woon- werkverkeer, een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease, en mogelijkheid tot vorming en bijscholing. Je wordt tewerkgesteld in een stabiele en aangename werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Contact

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte, een psychotechnische screening en een mondeling gedeelte. Indien er meer dan 25 kandidaten toegelaten worden tot de selectieprocedure, wordt er voorafgaand aan de selectieprocedure een eliminerende preselectieproef georganiseerd. Meer informatie en het inschrijvingsformulier vind je in de informatiebrochure op www.jobsolutions.be of kan je opvragen bij Julie Morbée door een mailtje te sturen naar julie@assolutions.be. Solliciteren kan tot uiterlijk 20 februari 2023. Dit kan zowel online via https://www.jobsolutions.be/register/14289-30, als per post aan de hand van het inschrijvingsformulier t.a.v. Julie Morbée, A&S Solutions, Kokerstraat 2A, 9750 Kruisem (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Gelieve als bijlage bij jouw sollicitatie jouw cv, motivatiebrief, kopie van jouw diploma en een kopie van het uittreksel van je strafregister model 2 (max. 3 maand oud) toe te voegen.
Solliciteer nu