Terug naar zoekresultaten

Energiebeheerder (B1-B3)

Stad Kortrijk Kortrijk
10/01/2023 Functie types: Infrastructuur, Milieu, Technisch onderhoud Regio's: West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Als Projectmedewerker Energiebeheer (energiebeheerder) sta je in voor opvolgen en optimaliseren van het energieverbruik van de technische installaties in onze gebouwen (HVAC). Daarnaast werk je aan de realisatie van de energietransitie door het slim aansturen van onze installaties en het ombouwen van de stookplaatsen.

 

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT? 

Je bent actief binnen team gebouwen. In het organogram vind je team gebouwen terug onder de directie Ruimte. Het team telt ongeveer 40 medewerker en staat in voor het duurzaam ontwikkelen en beheren van het stedelijke patrimonium. Dit betekent zowel het bouwen en verbouwen als het onderhoud en beheer van de verschillende stads- en OCMW-gebouwen.

 

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN? 

  • Je voornaamste verantwoordelijkheid is het opvolgen van de technische installaties in het bestaande patrimonium op gebied van energiebeheer en het bijsturen waar mogelijk of nodig.
  • Je ondersteunt het project om afstandsregelingen te realiseren in al zijn tussenfasen
  • Kortrijk wil een energiemanagementsysteem (EMS) opzetten om de technische installaties slim aan te sturen en het energiedelen tussen de openbare gebouwen te optimaliseren. Als energiebeheerder sta je in voor de dagelijkse opvolging dit EMS en het gelinkte energiedashboard. Vanuit de verzamelde data stel je preventieve en corrigerende acties voor die je in overleg met de projectleider energie ook zelf implementeert.
  • Je rapporteert over de lopende projecten (planning, budget) aan de betrokken (interne en externe) partners.
  • Je onderhoudt een optimale samenwerking met de gebouwgebruikers (uit de verschillende teams en sectoren in onze organisatie), gebouwverantwoordelijken en je collega’s van team gebouwen. Je zorgt ervoor dat iedereen betrokken wordt (en blijft) bij het uitvoeren van energiebesparende maatregelen, ook in de uitvoering van hun eigen job.
  • Je signaleert de knelpunten of verbeterpunten in de realisatie van jouw projecten en pakt deze in overleg met de projectleider of je leidinggevende structureel aan om zo de processen te optimaliseren.
  • Je bouwt een breed netwerk uit binnen en buiten de organisatie om zo op de hoogte te blijven van de projecten die invloed kunnen hebben op jouw opdracht.
  • Je hebt aandacht voor de eigen professionele ontwikkeling met als doel je expertise op peil te houden en als aanspreekpunt te kunnen fungeren voor gebouwgebruikers die vragen hebben rond energieverbruik. Dit gaat onder meer over regel- en bouwtechnische aspecten, wetgeving, EPB, overheidsopdrachten, …

Profiel

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? 

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie

 

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE  VOLDOEN? 

  • Je hebt bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, richting elektromechanica, klimaattechnologie, klimatisering, bouwkunde, energietechnologie, energiemanagement, elektriciteit.
  • OF je hebt een ander bachelordiploma of diploma dat toegang geeft tot niveau B en minstens 1 jaar aantoonbare beroepservaring binnen energie(beheer). 
  • OF Je hebt geen bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest en je hebt minstens 1 jaar aantoonbare beroepservaring binnen energie(beheer).

Aanbod

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Een contract van onbepaalde duur op B-niveau. 
  • Maaltijdcheques van 7,50 euro. 
  • Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen. 
  • Gratis aansluiting bij GSD-V. 
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. 
  • Fietsvergoeding. 
  • Eindejaarspremie. 
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler). 
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster. 
  • Mogelijkheid tot telewerk. 
  • Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar. 
  • We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuilding, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen. 

Contact

Stad Kortrijk Directie Personeel - Team HR Budastraat 27 8500 Kortrijk bel 17 77 vacatures@kortrijk.be
Solliciteer nu