Terug naar zoekresultaten

voltijds teamverantwoordelijke dienst buitenschoolse opvang

Stad Sint-Niklaas Sint-Niklaas
23/11/2022 Functie types: Leidinggevend Regio's: Oost-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

We zijn opzoek naar een teamcoördinator voor buitenschoolse groepsopvang ‘De Sprinkhaan’. De dienst buitenschoolse groepsopvang telt 18 opvanglocaties verspreid over Sint-Niklaas en deelgemeenten. Je werkt vanuit het welzijnshuis maar moet je regelmatig verplaatsen naar de verschillende opvanglocaties voor vergaderingen en voor opvolging tijdens de werkuren van kindbegeleiders (7-8u15 en 16-19u). Tijdens schoolvakanties is er vakantie opvang op 4 centrale locaties (7u-19u) en daar doe je dagelijks opvolging.
Er zijn 5 teamverantwoordelijken en 1 teamcoördinator die de organisatie van de groepsopvang op zich nemen. Elke teamverantwoordelijke heeft verschillende locaties onder (hun) zijn/haar verantwoordelijkheid en voert daarnaast specifieke deeltaken uit ter ondersteuning van de dienst (bv opvolgen facturatie, voorbereiden pedagogische teamvergaderingen, aansturen poetsteam, …). Als teamverantwoordelijke moet je zelfstandig kunnen werken en tegelijk nauw samenwerken met je team.

Profiel

Op woensdag 7 december 2022 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

  • je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractueel)
  • je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire)
  • je bent van onberispelijk gedrag
  •  je geniet de burgerlijke en politieke rechten
  • je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
  •  je bent in het bezit van een bachelor diploma
  • je bent in het bezit van het rijbewijs B

Aanbod

Je wordt voltijds aangesteld in contractueel dienstverband. Je krijgt een tijdelijk contract van drie maanden met kans op verlenging tot 31 augustus 2023, na gunstige evaluatie. Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld.

  • aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering (vanaf drie maanden in dienst) en terugbetaling abonnement openbaar vervoer
  • aangepaste vorming en een functionele loopbaan
  • boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
  • interessante verlofregeling
  • relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit worden meegenomen.
  • minimum maandloon:
    • met 0 jaar anciënniteit: 2.800 euro
    • met 12 jaar anciënniteit: 3.251,72 euro
    • loonsimulatie mogelijk via wedden@sint-niklaas.be

Contact

Schrijf je in tot en met 7 december 2022 via https://www.jobsolutions.be/register/13632-52 of bezorg je inschrijvingsformulier met een kopie van je diploma + kopie rijbewijs B + cv en motivatiebrief vóór 12 uur t.a.v. algemeen directeur, Grote Markt 1, 9100 Sint-Niklaas. Voor meer inlichtingen kan je terecht op de dienst HR, E  vacatures@sint-niklaas.be of T  03 778 31 28. Wil je weten hoe de stad omgaat met je persoonsgegevens? Dat lees je op www.sint-niklaas.be/privacy Stad en OCMW Sint-Niklaas vinden je kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur of afkomst.
Solliciteer nu