Terug naar zoekresultaten

medewerker poestdienst aan huis

Gemeente Mol Mol
19/09/2022 Functie types: Infrastructuur, Onderhoudspersoneel, Zorg Regio's: Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Gemeentebestuur zoekt tijdelijke versterking voor de poetsdienst aan huis

Het gemeentebestuur is op zoek naar halftijdse poetsmedewerkers voor de poetsdienst aan huis. Het gaat over een contract bepaalde duur voor minimum zes maanden (met kans op verlenging), niveau D, salarisschaal D1-D3. Heb je interesse? Solliciteer uiterlijk 2 oktober via het online sollicitatieformulier. Meer info vind je op www.gemeentemol.be/vacatures.

Heb je een passie voor poetsen en een hart voor mensen? Solliciteer dan bij onze poetsdienst aan huis.

De poetsdienst aan huis werkt voor mensen die te maken krijgen met geheugenproblemen en de oudste zorgbehoevende inwoners van Mol. Als medewerker van de poetsdienst aan huis is het poetsen en onderhouden van de woning één van je belangrijkste taken. Daarnaast zet je in op het bevorderen van het persoonlijk welbevinden van de mensen waar je gaat poetsen. Dit doe je door te zorgen voor een huiselijke sfeer, de zelfredzaamheid te stimuleren en een luisterend oor te bieden. Je houdt bij de mensen de vinger aan de pols. Je informeert je collega’s van de dienst seniorenplus wanneer er bijkomende zorgnoden zijn en zorgt er mee voor dat mensen zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.

Profiel

  • Je haalt voldoening uit sociaal contact en een proper gepoetst huis
  • Je kan je werk goed organiseren
  • Je blijft rustig bij moeilijke situaties of verhoogde werkdruk en kan je aanpassen indien nodig
  • Je voelt goed aan wat anderen nodig hebben en kan goed communiceren met mensen
  • Anderen omschrijven je als iemand waar ze kunnen op rekenen en vertrouwen

Aanbod

Naast een halftijds contract (20 uur/week) van bepaalde duur voor minimaal zes maanden met kans op verlenging, bieden we: 

  • Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze website kom je meer te weten over onze VIBES-waarden
  • Een aantrekkelijk salaris (salarisschaal D1-D2-D3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een gratis hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, vrijetijdspas, voordelenplatform benefits at work
  • Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit
  • Een vast uurrooster met veel keuzevrijheid: je kan kiezen of je in de voor- of namiddag werkt (van 8u tot 12u of van 8u30 tot 12u30 en van 12u45 tot 16u45 of van 13u15 tot 17u15). Je kan kiezen om 1 dag in de week een volledige dag te werken zodat je een andere volledige dag thuis kan zijn. Op vrijdagnamiddag wordt niet gewerkt.

Contact

Solliciteren kan tot en met 2 oktober 2022 bij voorkeur via het online sollicitatieformulier of per post verzonden brief (afdeling personeel, gemeentebestuur Mol, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol). Er zal een eerste selectie gebeuren aan de hand van het sollicitatieformulier. Relevante ervaring, motivatie en beschikbaarheid zullen hierbij beoordeeld worden. Geef dus zeker voldoende informatie bij je sollicitatie zodat je ons kan overtuigen. Indien gewenst kan/mag je een CV toevoegen. 4 oktober 2022 laten we weten of je kan deelnemen aan het selectiegesprek dat zal plaatsvinden op vrijdag 7 oktober in de namiddag. Meer info: Afdeling personeel (Stephanie), tel. 014 33 09 44 of via vacature@gemeentemol.be.
Solliciteer nu