Terug naar zoekresultaten

voltijds statutair deskundige techniek gebouwen HVAC

Stad Sint-Niklaas Sint-Niklaas
12/09/2022 Functie types: Infrastructuur, Technisch onderhoud Regio's: Oost-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Is geen enkele uitdaging jou te warm of te koud, dan ben jij de kandidaat die we zoeken!

Je komt terecht in een team van 6 medewerkers die fulltime instaan voor het beheer en onderhoud van onze technische HVAC installaties binnen het stadspatrimonium.

Jouw focus zal liggen op het beheren van de verwarming- en koeling installaties samen met 1 collega.

Hier een greep uit het takenpakket:

  • opsporen van defecten en de herstelling ervan uitvoeren of coördineren via een derde partij
  • opvolgen van de onderhoudscontracten, planning opmaken en controle uitvoeren op werken
  • wegwerken van inbreuken en opvolgen van de wetgeving voor de HVAC installaties
  • uitbreiden van het energiemonitoringsysteem en beheerssysteem op de HVAC installaties

Profiel

  • je bent een teamplayer
  • je kan zelfstandig werken
  • je werkt met een grote nauwkeurigheid
  • je bent een echte probleemoplosser

 

Algemene voorwaarden

Op woensdag 5 oktober 2022 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

  • je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling)
  • je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling)
  • je bent van onberispelijk gedrag
  • je geniet de burgerlijke en politieke rechten
  • je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek -op moment van aanstelling- door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
  • je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor de capaciteitstest niveau bachelor. Deze capaciteitstest zal je op woensdag 12 oktober 2022 via mail ontvangen en moet ten laatste op vrijdag 14 oktober 2022 vóór 12.00 uur afgewerkt worden.
  • je slaagt voor de selectieproeven.

Aanbod

Je wordt aangesteld in statutair dienstverband (met proeftijd van 10 maanden).

  • aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro (per geleverde 7u.36 prestaties), ecocheques, jaarlijkse cadeaubon, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering en terugbetaling abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietslease
  • aangepaste vorming en een functionele loopbaan
  • boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
  • interessante verlofregeling
  • de functie wordt beschouwd als moeilijk te rekruteren waardoor nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt kan meetellen voor de geldelijke anciënniteit
  • minimum maandloon:
    • met 0 jaar anciënniteit: 2.800,00 EUR bruto
    • met 12 jaar anciënniteit: 3.251,72 EUR bruto
    • loonsimulatie is mogelijk via wedden@sint-niklaas.be

Er wordt een wervingsreserve (voltijds/deeltijds statutair/contractueel ) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

 

De proeftijd wordt verlengd als het totale aantal afwezigheden meer is dan 25 werkdagen (met uitzondering van het jaarlijks vakantieverlof, feestdagen, omstandigheidsverlof en deelname aan vormingsactiviteiten). De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar.
Voor de proeftijd afgelopen is, vindt een eindevaluatie plaats.
Het statutaire personeelslid op proef wordt aangesteld in statutair verband op voorwaarde dat het personeelslid:
1. voldoet aan de algemene voorwaarden die voor de functie van toepassing zijn;
2. de proeftijd heeft afgesloten met een gunstig resultaat voor de evaluatie.

Contact

Inschrijven kan tot ten laatste woensdag 5 oktober 2022 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Solliciteer nu