Terug naar zoekresultaten

Casemanager Team Leven & Welzijn

OCMW Hamme Hamme
20/07/2022 Regio's: Oost-Vlaanderen Functie types: Maatschappelijk werk, Zorg
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Staat voor jou het welbevinden van moeders en kinderen centraal? Vind jij het belangrijk om het beste naar boven te halen bij alleenstaande moeders, hen te motiveren en te coachen vanuit wederzijds vertrouwen en betrokkenheid? Heb jij oog voor groeikansen en talenten van de moeders en wil jij deze inzetten om zo hun levenssituatie te verbeteren? Heb jij bovendien ervaring met individuele hulpverlening en groepswerk?

Ben jij tenslotte een empathische, resultaatgerichte en communicatieve bruggenbouwer die beschikt over een stevige portie doorzettingsvermogen en enthousiasme? En ga jij geen enkele uitdaging uit de weg, maar ben je een echte teamplayer die zich vlot beweegt tussen verschillende mensen en organisaties?

Kortom, wil jij graag het verschil maken voor alleenstaande moeders en hun kinderen en jeuken je vingers om aan de slag te gaan? Dan ben jij de perfecte collega om ons team mee te versterken!

Je maakt deel uit van het team Leven en Welzijn. Van hieruit neem je je rol als casemanager voor alleenstaande moeders op  binnen de gemeente Hamme. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de collega’s van ’t Verhoog, de maatschappelijk werkers en het team Huis van het Kind.

Profiel

  • Je bent in bezit van minimum een bachelordiploma, bij voorkeur kleuter- en lager onderwijs,orthopedagogie, sociaal werk, toegepaste psychologie, pedagogische of agogische wetenschappen.
  • Je hebt competenties of ervaring met outreachend, cultuursensitief werken.
  • Je hebt ervaring in werken met moeders, met extra focus op de kwetsbaren.
  • Je kan motiveren en oplossingsgericht coachen.
  • Je hebt ervaring met groepswerking en individuele hulpverlening.
  • Je bent zelfstandig, een initiatiefnemer en bekwaam in de uitwerking en uitvoering van projecten van A tot Z: een echte doorzetter.
  • Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden.
  • Je bent creatief, enthousiast, gedreven en een teamplayer.
  • Je beschikt over een rijbewijs (en wagen).
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken binnen de context en de verschillende
  • openingsuren van elk van de opvanginitiatieven.
  • Politieke en burgerlijke rechten genieten.
  • Geen vermeldingen op het strafregister die strijdig zijn met de eisen van de functie.
  • Slagen in een aanwervingsprocedure.

Aanbod

  • Contract van bepaalde duur tot 31 mei 2023, met reële mogelijkheid tot 2 jaar verlenging
  • Verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.600 en 3.000 euro in weddeschaal B1).
  • Over te nemen anciënniteit (indien relevant)
  • Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00
  • Fietsvergoeding ter waarde van € 0,24 per km
  • Evenwicht tussen werk en leven door aantrekkelijke vakantieregeling
  • Plaats van tewerkstelling is vlot bereikbaar met openbaar vervoer

Verloop van de selectieprocedure:

Een eerste screening gebeurt op basis van het CV, gevolgd door een mondelinge selectieproef op maandag 29 augustus 2022, vanaf 09u00

Contact

Inschrijven kan tot uiterlijk zondag 21 augustus 2022 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Jouw sollicitatie is pas volledig als je ons onderstaande documenten bezorgt (in PDF formaat): • Een motivatiebrief • Een CV • Een kopie van je diploma • Een uittreksel uit het strafregister (model 2) dat niet ouder is dan 3 maanden op 21 augustus 2022. Later ingekomen kandidaturen worden NIET aanvaard. Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectieproeven worden voorgelegd. Meer informatie en een volledige functiebeschrijving kan je terugvinden op onze website of te verkrijgen via de personeelsdienst ( vacatures@hamme.be - 052/47.55.28).
Solliciteer nu