Terug naar zoekresultaten

Projectbegeleider Topsport en Sportevents

Stad Kortrijk Kortrijk
18/11/2021 Functie: Andere Regio: West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Wat is het doel van de functie?

Stad Kortrijk heeft de ambitie om een topploeg op het hoogste niveau te hebben in zeker vijf ploegsporten. Om deze ambitie waar te maken en om een sterke cohesie te ontwikkelen tussen alle Kortrijkse (sub)topclubs, werd een topsportplatform gelanceerd. De projectbegeleider zorgt voor het beheer en de verdere uitbouw van dit platform.

Daarnaast hebben (top)sportevents een grote impact op de uitstraling en de citymarketing van Stad Kortrijk. Door sportevents te organiseren en faciliteren genereer je niet altijd op economisch vlak een grote directe return (door overnachtingen en stadsbezoeken van supporters), maar deze sportinitiatieven stralen ook af op de inwoners van Stad Kortrijk in de vorm van fierheid, gemeenschapsgevoel en een hogere sportparticipatie.

Om dit project maximale slaagkansen te geven, is een professionele ondersteuning noodzakelijk en gaan we over tot de aanstelling van een Projectbegeleider Topsport en Sportevents. 

 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Je bent het aanspreekpunt van projecten m.b.t. Topsport en Sportevents.
  • Je staat in voor het voorbereiden en het uitvoeren van het topsportbeleid van Stad Kortrijk. Je vertaalt de visie van het topsportplatform (United Spurs) in een strategische planning en in operationele objectieven.
  • Je ondersteunt projecten in al zijn tussenfasen. Je volgt gedeeltelijk of volledig een traject vanaf het moment van de vraag of de nood aan het project, de voorbereiding, de planning en de realisatie tot uiteindelijke overdracht van het project aan gebruikers en beheerders.
  • Je bouwt een netwerk op met verschillende actoren in het werkveld (oa. Federaties zoals Sport Vlaanderen, lokale clubs, sportbonden, het lokaal bestuur). Je bent in staat om met verschillende stakeholders samen te werken en te communiceren.
  • Je hebt een visie op topsportbeleid en inzicht in de verschillende aspecten die sport op een hoog competitieniveau beïnvloeden. Je kan deze visie op een goede manier overbrengen naar anderen.
  • Je coördineert o.a. overlegmomenten tussen topsportclubs en schoolprojecten in het kader van ledenwerving.
  • Je signaleert de knelpunten of verbeterpunten in de realisatie van jouw projecten en pakt deze in overleg met je leidinggevende structureel aan om zo de processen te optimaliseren.
  • Je faciliteert sportevents en bent de spilfiguur in de communicatie tussen de (inter-)nationale organisator en de betrokken diensten van Stad Kortrijk.
  • Je organiseert een jaarlijks sportevenement (‘Spurs Awards’).

Profiel

Welke competenties meten we?

  • Klantgerichtheid: Je denkt actief mee, speelt in op vragen en wensen van interne en externe klant en volgt ze op.
  • Samenwerken: Je werkt op eigen initiatief dagelijks met je collega’s in het team samen, bouwt actief mee aan een goede groepssfeer en stimuleert anderen tot samenwerken.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht, voor jezelf en voor de anderen binnen het team. 
  • Wendbaarheid: Je stelt bestaande situaties spontaan in vraag en ziet nieuwe opportuniteiten.
  • Zelfstandig werken: Je plant taken voor jezelf en voor anderen.
  • Plannen en organiseren: Je coördineert acties, tijd en middelen op middellange termijn, voor jezelf, je team of collega’s.
  • Communiceren: Je kan helder communiceren in twee richtingen, met aandacht voor de doelgroep en situatie.
  • Innovatie en creativiteit: Je komt met alternatieve ideeën, werkwijzen en oplossingen voor de dag.

Aanbod

- een contract van onbepaalde duur 
- maaltijdcheques van 7 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Contact

Stad Kortrijk Directie Personeel - Team HR Budastraat 27 8500 Kortrijk vacatures@kortrijk.be Inschrijven kan tot uiterlijk donderdag 2 december 2021 (enkel digitaal).
Solliciteer nu