Terug naar zoekresultaten

Werkvloerbegeleider meubelrenovatie stal 13 (B1 - B3)

OCMW Kortrijk Kortrijk
04/11/2021 Functie: Andere Regio: Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Als werkvloerbegeleider meubelrenovatie ben je de drijvende kracht van stal 13 en ben je verantwoordelijk voor de werking op de werkvloer. Enerzijds ben je sociaal begeleider voor het activeringstraject van een aantal mensen die op de vloer aan het werk zijn. Anderzijds ben je technisch deskundig en zorg je ervoor dat meubels op een kwalitatieve en creatieve manier afgewerkt worden.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

  • Je bent het gezicht van stal 13 en zorgt voor de praktische (logistieke) werking van Stal 13. Je zet een creatief plan op voor aanmaak van eigen Stal 13 meubels die kunnen verkocht worden en je volgt externe vragen op van mensen/organisaties die een realisatie op maat willen. 
  • Je ondersteunt en begeleidt mensen in hun traject op de stal 13 vloer (stelselmatig opbouwen van structuur, attitudes, competenties…) Je werkt hiervoor intensief samen (in tandem) met de betrokken trajectbegeleiders van het team Werk en Activering. Je zorgt voor een begeleiding op maat van elke cliënt op de vloer. Je zorgt voor een duidelijke structuur en motiveert iedereen in het opnemen van taken op de werkvloer. Je werkt daarbij ook actief samen met de doelgroep.
  • Je signaleert evoluties of situaties die het welzijn van de doelgroep in het gedrang kunnen brengen. Je gaat na of er bepaalde samenwerkingsverbanden mogelijk zijn tussen verschillende organisaties of diensten die de situatie van de cliënt te goede kan komen
  • Je bent het aanspreekpunt voor een specifieke doelgroepen en adviseert deze doelgroep binnen de krijtlijnen van jouw discipline. 
  • Je zorgt, samen met collega’s leerwerkplaats en werk en activering voor een stevige link met andere interne werkvloeren en de globale werking van team werk en activering.
  • Je denkt kritisch mee over veranderingen binnen jouw team of werking en geeft advies zodat de doelstellingen van je team, dienst of directie gerealiseerd worden.  
  • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en planning van de je eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.

Profiel

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.

Volgende competenties zijn belangrijk in de functie:

  • Klantgerichtheid: Je denkt actief mee, speelt in op vragen en wensen van interne en externe klant en volgt ze op.
  • Samenwerken: Je werkt op eigen initiatief dagelijks met je collega’s in het team samen, bouwt actief mee aan een goede groepssfeer en stimuleert anderen tot samenwerken.
  • Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht, voor jezelf en voor de anderen binnen het team. 
  • Wendbaarheid: Je stelt bestaande situaties spontaan in vraag en ziet nieuwe opportuniteiten.
  • Integriteit: Je past sociale, professionele en ethische normen in de praktijk toe.
  • Innovatie en creativiteit: Je komt met alternatieve ideeën, werkwijzen en oplossingen voor de dag.
  • Communiceren: Je kan helder communiceren in twee richtingen, met aandacht voor de doelgroep en situatie.
  • Empathisch handelen: Je merkt subtiele en onuitgesproken gevoelens, behoeften en wensen van anderen op en geeft hier een passende reactie op.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE  VOLDOEN? 

  • een algemeen bachelor diploma waarbij ervaring met schrijnwerk of meubelrenovatie niet verplicht, maar sterk is aangewezen. 
  • geen bachelor diploma, maar wel beschikken over 1 jaar relevante ervaring in meubelrenovatie of schrijnwerk en slagen voor een niveau en capaciteitstest. 

Voor een meer gedetailleerde functiebeschrijving met competentieprofiel verwijzen we door naar de website van Kortrijk: www.kortrijk.be/vacatures

Aanbod

- een contract van onbepaalde duur op B1-B3 niveau
- maaltijdcheques van 7 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Contact

Inschrijven kan tot uiterlijk zondag 28 november 2021, enkel digitaal. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Veerle De Bosschere, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0473 86 24 34. Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.
Solliciteer nu