Terug naar zoekresultaten

Kok

het lokaal bestuur Sint-Pieters-Leeuw Sint-Pieters-Leeuw
29/03/2021 Functie: Leidinggevend, Uitvoerend Regio: Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Antwerpen, Vlaams-Brabant, Brussel, Limburg
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Leeuw is op zoek naar een kok  (m/v) - C1-C3 niveau - vol- of deeltijdse prestaties (38/38) - contractueel verband/onbepaalde duurtijd.

Als kok verricht je je werkzaamheden in samenwerking met een externe partner en onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het woonzorgcentrum Zilverlinde, aan wie je eveneens rapporteert. Je oefent mee de operationele leiding uit over de centrale keuken. Je werkt van 7u tot 15u30 en in het weekend van 6u30 tot 15u.

De taak van de centrale keuken bestaat in het bereiden en bedelen van lekkere, aangepaste, gezonde afwisselende maaltijden ten bate van diverse activiteitencentra van het OCMW, met name het woonzorgcentrum Zilverlinde, de dienst maaltijden aan huis, de dienstencentra en het personeel.

Infobundel

Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op bij via personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Profiel

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Nationaliteitsvoorwaarde: wereldburger zijn.

Diplomavoorwaarden: beschikken over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Bij voorkeur hotel, gemeenschaps-restauratie, banketaannemer-traiteur, grootkeuken, restaurant-keuken, hotel-restaurant.

Laatstejaarsscholieren of studenten krijgen eveneens toegang tot de selectieprocedure.

Selectieprocedure & werfreserve

Indien je geschikt bevonden bent voor de selectie bij procedure van aanwerving en bevordering, bestaande uit een mondeling gesprek en praktische proef, word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

De selectie gaat door in de tweede helft van mei.

Aanbod

Aantrekkelijke verlofregeling.

Verloning met validatie van relevante beroepservaring.

Maaltijdcheques (8€/gewerkte dag) en ecocheques.

Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.

Aanvullend pensioen (3%).

Via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen: diverse kortingen en voordelen.

Begeleiding en omkadering voor een goede start.

Een uitdagende en boeiende job.

De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.

Contact

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je diploma samen met je motivatiebrief op. Ben je een laatstejaarsscholier of student? Leg dan een studiebewijs voor en een verklaring dat je binnen een termijn van max. vier maanden je einddiploma kan behalen. Uiterlijk op de datum van een aanstelling bij de gemeente moet je het bewijs leveren dat je aan de diplomavereiste voldoet. Indien je niet beschikt over internet kan je het sollicitatieformulier (op te vragen bij de personeelsdienst) samen met een kopie van je diploma en een motivatiebrief opsturen per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be De poststempel of de ontvangstdatum van het e-mailbericht/digitaal sollicitatieformulier geldt als bewijs. Op 28 april sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.
Solliciteer nu