Terug naar zoekresultaten

diensthoofd personeel & organisatieontwikkeling

Lokaal Bestuur Koksijde Koksijde
11/02/2021 Functie: Leidinggevend, HR Regio: West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

Lokaal Bestuur Koksijde als grootste werkgever van de Westkust, blijft verder in beweging en zoekt versterking voor de organisatie.

Als diensthoofd Personeel & Organisatieontwikkeling heb je een cruciale rol bij het initiëren en implementeren van een toekomstgericht, resultaatgericht, geïntegreerd en duurzaam personeelsbeleid.

Je leidt en coacht je medewerkers en je coördineert de werking van de dienst Personeel & HR.

Kan jij met jouw positieve energie medewerkers coachen, motiveren en ondersteunen?

Beschik je bovendien over een grote dosis organisatietalent?

Lees dan zeker verder!

Door een open houding en sterk aanpassings- en inlevingsvermogen, treed je op als een laagdrempelig en toegankelijk leidinggevende bij wie de medewerkers personeel & HR terecht kunnen met voorstellen en bezorgdheden. Je begeleidt en coacht jouw medewerkers zodat ze autonoom kunnen optreden als klankbord voor leidinggevenden en medewerkers op gebied van selectie, motivatie, evaluatie, remuneratie en retentie.

Vanuit je rol neem je initiatief tot verdere professionalisering van de HR-processen, -systemen en -tools. Je bent de drijvende kracht achter de verdere digitalisering en modernisering van de HR-processen, - systemen en -tools.

Je coördineert de werking van de dienst met het oog op een optimale, correcte en toegankelijke interne dienstverlening. Je waakt over de vlotte en kwaliteitsvolle voortgang van de dossiers en verbeteringsprocessen.

Bovendien geef je professioneel en gedocumenteerd personeelsadvies aan het bestuur en het beleid. Je staat hierbij garant voor een correct en gedegen advies zodat de bevoegde overheid goed geïnformeerd en weloverwogen kan beslissen.

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een modern personeelsbeleid rekening houdende met de rechtsregels van hogere overheden. Je zorgt ervoor dat het personeelsbeleid het strategisch beleid ondersteunt en is gebaseerd op goede personeelsinstrumenten.

Je medewerkers en jij zijn ook voelsprieten in de organisatie. Je signaleert bepaalde organisationele noden aan het managementteam en doet personeelsgerelateerde voorstellen die het nastreven van een waardegedreven cultuur stimuleren. Je reflecteert telkens hoe een evenwicht tussen mens en organisatie kan gevonden worden.

Je reikt per kwartaal de nodige personeelsstatistieken aan en informeert het managementteam hierover.

Profiel

  • Bij de aansturing van je team, treedt je op als een coach. Je bent luisterend, geeft duidelijk richting aan en kadert op een transparante manier de doelstellingen en de verwachtingen. Je bent een daadkrachtig leidinggevende met sterk organisatietalent.
  • Met jouw positieve energie, slaag je erin mensen te motiveren en te dynamiseren.
  • Daarnaast laat je je kenmerken door je autonomie en je resultaatgerichtheid. Je hebt oog voor verbeteringen en procesoptimalisaties.
  • Je bent ondernemend, gedreven en proactief: een dynamische, pragmatische houding typeert jou.
  • Je bent discreet en je werkt nauwkeurig.

Aanbod

voltijds (38/38) ● contractuele tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur● salarisschaal A1a-A3a (min. bruto beginwedde: € 3.387,70 bruto per maand) ● extralegale voordelen ● relevante beroepservaring kan in aanmerking genomen worden voor toekenning van anciënniteit ● anciënniteit openbare sector wordt volledig toegekend ● wervingsreserve voor 1 jaar ● een waardegedreven, mensgerichte organisatie

Meer informatie vind je via www.koksijde.be/vacatures

Contact

Inschrijven kan tot uiterlijk woensdag 10 maart 2021 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Meer informatie vind je via www.koksijde.be/vacatures
Solliciteer nu