seizoenmedewerker polyvalente wijkploegen

Alle planten groeien en bloeien in de zomer. Wij zoeken dan ook enthousiaste medewerkers met groene vingers om ons deze zomerperiode te helpen met het groenonderhoud en het opruimen van zwerfvuil.
Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je helpen om alles in goede banen te leiden? Ben jij een gemotiveerd en flexibel iemand die graag samenwerkt met collega’s, dan ben jij de geknipte persoon voor de job!

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor het interview en de korte praktische proef.

Wat mag je verwachten?

Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband. We bieden jou een contract bepaalde duur aan voor drie maanden met kans op verlenging. Dit is een verkorte procedure, via deze procedure kan je maximaal 18 maanden worden aangesteld. Opgelet, deze vacature wordt vroegtijdig afgesloten indien er meer dan 10 kandidaten solliciteren. Wees er dus snel bij!

Verloning volgens weddeschaal E1-E2-E3 (index maart 2025)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2407,03 euro 
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2521,99 euro

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Aantrekkelijk salaris
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Belfius vanaf 3 maanden
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  

Niet-financiële voordelen

Als seizoenpersoneelslid kan je niet meer dan 2 weken aansluitend vakantie nemen. Het nemen van een langere vakantieperiode kan alleen met uitzonderlijke toestemming van je diensthoofd. Indien je zonder voorafgaande toestemming vakantie neemt, kan dit een reden zijn om je tewerkstelling voortijdig stop te zetten.

Werkplek

Je vaste werkplek is in het Techniekhuis, Industriepark-Noord 4 in Sint-Niklaas.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste dinsdag 25 maart 2025 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv en motivatiebrief op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.