Administratief medewerker sociaal huis

Ben jij een administratieve duizendpoot? Ben je communicatief, klantvriendelijk en wil je bijdragen aan een vlotte dienstverlening? Dan ben jij de administratief medewerker sociaal huis die we zoeken!

Wat vragen we jou?

•    je bent in het bezit van een diploma van het hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
•    je slaagt voor de selectieproeven
•    je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
•    je geniet de burgerlijke en politieke rechten
•    je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

•    een boeiende job in een aangename werksfeer

•    een contract van bepaalde duur van 1 jaar met kans op verlenging

•    een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
•    extralegale voordelen:
     - maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
     - ecocheques ter waarde van 200 euro/jaar op basis van een voltijdse tewerkstelling
     - een gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar
     - een fietsvergoeding
     - gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
     - tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
•    aangepaste vorming en opleiding
•    aandacht voor work-life balance
•    nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
•    mogelijkheid tot structureel telewerken
•    Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.349,46 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Solliciteren gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister dat je ons bezorgt
-    via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/23901-39
-    per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
-    tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

Je kans solliciteren t.e.m. 18 maart 2025

De selectie gebeurt aan de hand van:

- een cv-screening op basis van motivatie, relevante ervaring en schriftelijke communicatie 

- een mondeling gedeelte

De selectiegesprekken gaan door in de loop van maart 2025.

Bijkomende informatie kan bekomen worden bij de dienst HRM op 09 381 95 58 of via jobs@deinze.be