begeleid(st)er kinderdagverblijf

Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds begeleid(st)er kinderdagverblijf in contractueel dienstverband

Vervangingcontract | Aanleg werfreserve | Om in aanmerking te komen moet je voldoen  aan de getuigschriftvereisten zoals voorgeschreven door Kind en Gezin (een volledige lijst van de vereiste getuigschriften vind je op de website van Kind en Gezin): https://www.kindengezin.be/nl/professionelen/sector/kinderopvang/leren-en-werken/kwalificatievereisten-en-opleiding

Wil jij bijdragen aan een warme en stimulerende omgeving voor de kinderen van kinderdagverblijf ‘t Kevertje? Als begeleider sta jij in voor de optimale verzorging van de kinderen alsook de ondersteuning in hun ontwikkelingsproces. Brengen jouw talenten je binnenkort #DichterBijDiest?

Jouw job in een notendop

Als begeleider volg je de pedagogische richtlijnen op en geef je de kinderen ruimte om te ontdekken en experimenteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor verschillende taken zoals het verluieren, eten geven, het bewaken van de veiligheid en gezondheid van de kinderen.

Ook …

• … organiseer je allerlei pedagogische activiteiten in de leefgroep aangepast aan de leeftijd.
• … voer je de nodige administratieve taken uit.
• … communiceer je met de ouders over de ontwikkeling en het dagelijks verloop in het kinderdagverblijf.

Jouw sterktes?

• Je bent klantvriendelijk

Je  bent een ambassadeur van het kinderdagverblijf. Ouders en kinderen die je aanspreken help je steeds op een vriendelijke en gepaste manier verder.   

• Je bent flexibel en een teamplayer

Je draagt bij tot een sterke teamwerking en bent flexibel inzetbaar. 

• Je bent leergierig

Je wil graag bijleren en je aanpassen aan alle veranderingen in het opvanglandschap.

Je krijgt van ons …

• … als minimum startsalaris 2.835,18 euro bruto per maand (IFIC, cat 200) bij een voltijdse tewerkstelling.
• … alle relevante jaren anciënniteit (zowel privé als zelfstandige) alsook ervaring in de publieke sector wordt meegenomen aangezien begeleider kinderopvang wordt beschouwd als een knelpuntberoep.
• … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer,  fietsvergoeding en de mogelijkheid tot fietslease.

Nog meer voordelen van werken bij Stad Diest. Die vind je op: https://www.diest.be/ondernemen/werken-bij-diest/waarom-werken-bij-diest

Data testen

De selectieprocedure bestaat uit:

• een pre-selectie indien er meer dan 16 geldig ingediende kandidaturen zijn. Deze bestaat uit een vragenlijst die je krijgt opgestuurd indien deze pre-selectie nodig blijkt.
• een praktische en mondelinge proef die doorgaan op dinsdag 1 april 2025. Hou deze hele dag vrij!
• ben je de laureaat van de selectie? Dan is de laatste stap een medisch onderzoek om te zien of je medisch geschikt bent om de functie uit te oefenen.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 18 maart 2025 via www.jobsolutions.be en voeg volgende documenten toe:

• cv
• motivatiebrief
• uittreksel van je strafregister model 596.2 (max. 3 maanden oud)
  • Bij aanstelling dien je een uittreksel van je strafregister model 596.2 aan te leveren dat maximaal 1 maand oud is
• en een kopie van je diploma.

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
  • Bel: 013 35 32 43 of mail: selecties@diest.be (Marijn Warpij)
• Inhoudelijke vragen over de functie
  • Bel: 013 32 21 92 of mail veronique.celis@diest.be (Véronique Celis)