Terug naar zoekresultaten

medewerker poetsploeg

het lokaal bestuur De Panne De Panne
22/11/2024 Functie types: Logistiek, Onderhoudspersoneel Regio's: West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

De medewerker poetsploeg staat mee in voor het dagelijks schoonmaken van de gemeentelijke infrastructuur en voor de bediening bij evenementen, vergaderingen, huwelijksplechtigheden,…

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle taken die te maken hebben met het schoonmaken van de infrastructuur van het lokaal bestuur.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle taken die te maken hebben met de bediening van vergaderingen, evenementen in de gemeentelijke zalen, huwelijksplechtigheden, …

Deze opsomming heeft geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan ook taken omvatten die niet zijn opgesomd. Deze taken vallen onder toezicht van en worden opgedragen door de unitlead en/of de teamlead.

Lees de informatiebundel voor alle info. 

Profiel

  • Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands.
  • Je hebt kennis van het juiste gebruik van toestellen, producten en materialen.
  • Je kan de afgesproken uitvoering van een opdracht zelfstandig afwerken.
  • Er is geen diploma vereist. Een rijbewijs B is een pluspunt.
  • Je bent een teamspeler en straalt enthousiasme uit. Je bent vriendelijk een beleefd.
  • Je hebt kennis van de elementaire veiligheidsprincipes.
  • Je hebt zin voor orde en netheid.
  • Je bent stipt.
  • Je bent discreet.
  • Je bent recuperatiebewust.
  • Je zoekt spontaan naar een zo efficiënt mogelijk gebruik van tijd en middelen.
  • Avond- en weekendwerk schrikken je niet af.
  • Je kan omgaan met feedback.
  • Je bent in staat om op een aangepaste manier contact te hebben met de unitlead, de kapiteins, collega’s en de inwoners.

Aanbod

een aantrekkelijke verloning volgens barema D1-D3 bij een aantrekkelijke werkgever.

  • Een voltijds contract van bepaalde duur voor 2 maanden met kans op verlenging (starten 6/01/2025);
  • Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
  • Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
  • Eindejaarspremie;

een goede bescherming

  • Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
  • Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

een vlotte mobiliteit

  • gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
  • een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
  • gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
  • per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

welzijn

  • flexibel uurrooster volgens de afspraken binnen de dienst;
  • fruit op het werk;
  • sport@work;
  • een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
  • 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale aspecten;
  • een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
  • en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

  • een ruim opleidingsaanbod;
  • loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
  • je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Contact

Twijfel je of maak je graag eerst kennis met de werkomgeving en onze cultuur vooraleer je solliciteert ?  Dat kan. Neem dan contact op met ons en we zorgen voor een vrijblijvende afspraak.

Volledig overtuigd? Stel je uiterlijk 11 december 2024 kandidaat via www.depanne.be/vacatures .

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne

058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be

Solliciteer nu