Kinderbegeleider groepsopvang Hopsa
Functieomschrijving
Wij leggen een nieuwe wervingsreserve aan.
Deze wervingsreserve zal ook gebruikt worden voor de aanwerving van kinderbegeleiders in de nieuwe groepsopvang van Hopsa in Neeroeteren (vanaf mei 2025).
Als kinderbegeleider ben je op een pedagogisch verantwoorde, kindvriendelijke en kwaliteitsvolle wijze verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van de baby’s en peuters die gebruik maken van groepsopvang Hopsa.
- Je staat in voor de opvang en begeleiding van kinderen van 0-3 jaar.
- Je verzorgt de contacten met ouders tijdens breng- en haalmomenten van de
kinderen en levert een bijdrage aan het realiseren van ouderparticipatie.
- Je werkt samen en je overlegt met collega’s en de coördinator van de opvanglocatie.
- Je bent, indien nodig, verantwoordelijk voor de uitvoering van specifieke taken die kaderen in de jaarplannen van de dienst.
Profiel
Je bent houder van een diploma dat voldoet aan de eisen van Kind en Gezin.
- Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan de kwalificatievereisten zoals voorgeschreven door Kind en Gezin. Deze lijst vind je op de website: www.kindengezin.be (kwalificaties).
De link kan je terugvinden in onze infobrochure.
Aanbod
Stad Maaseik heeft aandacht voor welzijn op en naast het werk. We stimuleren medewerkers om hun loopbaan in eigen handen te nemen door middel van:
- Een boeiende lokale job waar jouw talent elke dag het verschil maakt.
- Een goede werk-privébalans, dicht bij huis.
- Een moderne, duurzame en flexibele werkomgeving die investeert in digitale oplossingen.
- Een kans om jezelf te ontplooien en je loopbaan mee vorm te geven.
- Een competitief loon, aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding en allerlei voordelen.
- Een gunstige verlofregeling.
Contact
Een geldige kandidatuur bestaat uit:
- Motivatiebrief
- CV
- Geldig uittreksel uit het strafregister model 596.2 (max. 3 maanden oud),
- Voldoen aan de kwalificatievereisten zoals voorgeschreven door Kind en Gezin
Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 12/11/2024.