Sociaal-cultureel werker GC De Linde (halftijds)

Als sociaal-cultureel werker sta je, in samenspraak met je collega ‘s, mee in voor de dagelijkse werking van gemeenschapscentrum De Linde in Haren. Je organiseert mee de sociaal-culturele werking en dit door de uitbouw van een doelgroep- en publiekswerking. Je maakt deel uit van een breed team waarin je een voortrekkersrol opneemt. Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Een belangrijke taak gaat uit naar het creëren van een jeugdvriendelijk klimaat. Je bedenkt en werkt nieuwe concepten, projecten en activiteiten uit voor kinderen-  en jongeren uit de omgeving. Dit zowel na de schooluren als tijdens schoolvakanties.

Opdrachten:

Jeugdwerking

• Je staat in voor het ontplooien van een kindvriendelijk en inclusief gemeenschapscentrum.
• Je organiseert op terugkerende basis een vakantieaanbod voor kinderen en jongeren. 
• Je zorgt voor een wekelijks aanbod voor kinderen en jongeren waarin bewegen en creëren centraal staan.
• Je werft actief deelnemers en monitoren voor alle jeugdactiviteiten aan.
• Je zoekt en versterkt een netwerk van partnerorganisaties die relevant zijn voor het gemeenschapscentrum en de jeugdwerking. Je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
• Je verzorgt, samen met de regionale verantwoordelijke schoolpodium, een cultuuraanbod voor scholen in het gemeenschapscentrum.
• Je initieert artistieke, participatieve en educatieve projecten met het oog op dialoog en samenwerking rond maatschappelijk relevante thema’s.
• Je onderhoudt duurzame contact met ouders, buurtbewoners, gebruikers en andere partners.
• Je beheert het budget, onderhandelt mee de prijsafspraken en volgt de administratie van de facturatie en de betalingsopdrachten mee op.

Sociaal-culturele werking

• Je zet actief mee de koers uit van het vrijwilligersbeleid van het gemeenschapscentrum en ondersteunt de verenigingen.
• Je versterkt bestaande vrijetijdsprojecten en experimenteert met nieuwe ideeën.
• Je onderschrijft de omgevingsgerichte houding van het gemeenschapscentrum en durft buiten de muren te treden.
• Je detecteert sociaaleconomische noden en vertaalt die naar een actieve werking.
• Je bedenkt en ontwikkelt mee een (podium)programma voor de bewoners van je wijk (muziek, theater, film …).

Rapportering

• Je neemt actief deel aan team- en werkoverleg.
• Je volgt de administratie van het gemeenschapscentrum mee op.
• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking en de scholenwerking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
• Je schrijft mee aan lokale actieplannen en de jaarlijkse rapportering.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• netwerken
• creatief handelen
• innovatief zijn
• initiatief nemen
• flexibel reageren
• omgaan met diversiteit
• stressbestendig zijn
• bereid zijn om geregeld ’s avonds en in het weekend te werken
• kennis hebben van sociale media voor promotie is een pluspunt
• kennis hebben van de Brusselse socio-culturele context is een pluspunt

 

Je krijgt een halftijds contract voor onbepaalde duur met als loonschaal B111.

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je halftijds werkt, heb je elk jaar 17 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,35 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in een praktische infobundel. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Leander Fonteyn, centrumverantwoordelijke (ad interim) bij gemeenschapscentrum De Linde op het nummer 02 242 31 47 of via leander.fonteyn@vgc.be.

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer 0493 31 41 03 of via vanessa.vandamme@vgc.be.