Terug naar zoekresultaten

begeleider kinderopvang

het lokaal bestuur De Panne De Panne
09/02/2024 Functie types: Kinderopvang Regio's: West-Vlaanderen
Solliciteer nu

Functieomschrijving

De kinderbegeleider staat in voor het actief begeleiden van een groep kinderen en het op een waarderende en pedagogische manier ondersteuning bieden. Je bent een vertrouwenspersoon voor de kinderen en het team waarin je terecht komt.

Je staat in voor het opvangen van kinderen en het onthaal van ouders. Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening en een positief imago van het bestuur. Je beschikt over pedagogische , communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent gemotiveerd en dynamisch.

Als kinderbegeleider werk je mee aan kwalitatieve opvang en een fijne, ontspannen vrije tijd voor de kinderen.

  • Begeleiden van de verplaatsing van en naar school.
  • Plannen, voorbereiden, organiseren en uitvoeren van activiteiten.
  • Actief begeleiden van vrij spel.
  • Opvolgen van de ontwikkeling van kinderen en hun talenten, het handelen hierop afstemmen.
  • Verzorgen van eet- en verzorgingsmomenten.
  • Ontvangen en informeren van ouders.
  • Zorgen voor een veilige omgeving.
  • Afspraken maken met collega’s, initiatief nemen en reflecteren om bij te dragen tot het verbeteren van de werking.
  • Actief en constructief deelnemen aan teamoverleggen.
  • Flexibel inzet- en oproepbaar zijn binnen de dienst Kinderopvang.

Lees meer in de infobrochure! 

Profiel

  • Als medewerker van het lokaal bestuur zet je klantenservice en klantvriendelijkheid voorop. Je doet dat tikkeltje meer voor de klanten waardoor we een meerwaarde betekenen.
  • Je bent pedagogisch sterk.
  • Je beheerst het Nederlands op een professionele manier.
  • In de omgang met de kinderen, komt bij alles wat je doet je hart voor kinderen naar voor.
  • Je draagt op een positieve en inspirerende manier bij aan het team waarbij open en eerlijke communicatie centraal staat.
  • Ook in drukke en onvoorziene situaties weet je de rust te bewaren en kan je zelfstandig handelen.
  • De kwaliteit van de werking staat steeds voorop.
  • Je neemt initiatief om constant je eigen handelen bij te sturen en te verbeteren.
  • Je staat open voor feedback en gaat hier constructief mee om.
  • Je werkt samen met:
  • Je maakt deel uit van het team Kinderopvang.
  • Je leidinggevende: teamlead Kinderopvang directeur Mens.
  • De coördinatoren en kinderbegeleiders van je eigen team.
  • De collega’s van de andere diensten en de andere steden en gemeenten.
  • Externe instellingen en organisaties binnen jouw vakgebied.
  • De kinderen en de ouders

Aanbod

Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC schaal bij een aantrekkelijke werkgever.

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur;
  • Mogelijkheid tot het meenemen van relevante dienstjaren uit de privésector of als zelfstandige tot 15 jaar voor de geldelijke anciënniteit;
  • Tewerkstelling bij openbare diensten worden volledig meegenomen voor de geldelijke en schaalanciënniteit;
  • Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar;
  • Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag;
  • Eindejaarspremie;

Een goede bescherming

  • Mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering van Belfius Insurance;
  • Aanvullende tweede pensioenpijler (3 %);
  • Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart; Pluspas: www.gsd-v.be;

Een vlotte mobiliteit

  • gratis parkeren in de groene zone in De Panne;
  • een stevige fietsvergoeding voor de sportieve fietser of volledige tussenkomst in het abonnement openbaar vervoer (kan gecombineerd worden als het traject deels met de fiets en deels met het openbaar vervoer wordt afgelegd;
  • mogelijkheid om een fietslease af te sluiten aan fiscaal gunstige voorwaarden;
  • gebruik van dienstwagens of elektrische fietsen bij werkverplaatsingen;
  • per team zijn er diverse badges ter beschikking voor de deelfietsen;

Welzijn

  • fruit op het werk;
  • een gunstige vakantieregeling : 35 verlofdagen + 14 feestdagen;
  • 2 vertrouwenspersonen, een preventieadviseur en een preventieadviseur psycho-sociale zaken ;
  • een fijne werkomgeving met leuke groepsactiviteiten tijdens het jaar;
  • en ... een tof team dat je met open armen zal ontvangen;

Voordelen verbonden aan jouw ontwikkeling

  • een ruim opleidingsaanbod;
  • loopbaanmogelijkheden worden gestimuleerd;
  • je komt terecht in een organisatie waar je je volop kan en mag ontwikkelen, zodat je samen met ons lokaal bestuur kan groeien;

Contact

Voor alle bijkomende inlichtingen kan je terecht bij :

TEAM HR – Zeelaan 21 - 8660 De Panne 058-42 97 70 - sollicitaties@depanne.be
TEAM KINDEROPVANG – Veurnestraat 278 - 8660 De Panne 058-42 89 79 – kinderopvang@depanne.be

Solliciteer nu